双百人才计划

根据江西国际公司制定的发展战略与规划，“十三五”（2016年至2020年）期间，公司共将招募100
名建筑工程类和100名商务管理类优秀大学生毕业生，为每一位新进员工制定培养方案、成长计划，配备
业务骨干担任导师，发扬江西国际公司“传帮带”优良传统。

岗位培养，贯穿始终