中国电信股份有限公司青海分公司是境外上市的中国电信股份有限公司在青海省境内设立的分公司,下辖9个市州分公司,5个直属单位和35个县分公司,是青海境内最大的具备丰富业务提供能力的全业务运营商。

公司董事长兼总经理:曲俊贤先生

公司英文名称:China Telecom Corporation Limited Qinghai Branch

公司法定住所:青海省西宁市金汇路29号......

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◆中国电信青海公司

西宁分公司

  • 维护与服务支撑岗(西宁)

招聘人数:4

用人单位:西宁市分公司
工作地点:西宁
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。



格尔木分公司

  • 维护与服务支撑岗(格尔木)

招聘人数:2

用人单位:格尔木分公司
工作地点:格尔木
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类



岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

  • 市场、销售岗(格尔木)

招聘人数:2

用人单位:格尔木分公司
工作地点:格尔木
学历要求:本科
专业要求:市场营销类


岗位职责:
1.负责电信业务营销策划方案设计,新业务的开发,市场调研工作的组织实施;
2.负责电信市场竞争应对措施与方案设计以及电信业务经营策略的策划和组织实施;
3.负责协助电信业务发展战略设计、配合进行电信业务宣传工作的计划、组织、实施;
4.负责编制经营业务年度发展计划,并具体实施。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
有创意,沟通能力和独立工作能力强,能够熟练运用office办公软件,有敬业精神,具有敏锐的市场信息捕捉意识及良好的分析、研判能力,有较强的文字表达能力;责任心强;具有团队合作精神。

果洛分公司

  • 维护与服务支撑岗(果洛)

招聘人数:1

用人单位:果洛州分公司
工作地点:果洛
学历要求:专科以上
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

海北分公司

  • 维护与服务支撑岗(海北)

招聘人数:4


用人单位:海北州分公司
工作地点:海北
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

  • 市场 销售岗(海北)

招聘人数:1

用人单位:海北州分公司
工作地点:海北
学历要求:本科
专业要求:市场营销类


岗位职责:
1.负责电信业务营销策划方案设计,新业务的开发,市场调研工作的组织实施;
2.负责电信市场竞争应对措施与方案设计以及电信业务经营策略的策划和组织实施;
3.负责协助电信业务发展战略设计、配合进行电信业务宣传工作的计划、组织、实施;
4.负责编制经营业务年度发展计划,并具体实施。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
有创意,沟通能力和独立工作能力强,能够熟练运用office办公软件,有敬业精神,具有敏锐的市场信息捕捉意识及良好的分析、研判能力,有较强的文字表达能力;责任心强;具有团队合作精神。

海北分公司-刚察分公司

  • 市场、销售岗(刚察)

招聘人数:1

用人单位:刚察分公司
工作地点:刚察
学历要求:本科
专业要求:市场营销类


岗位职责:
1.负责电信业务营销策划方案设计,新业务的开发,市场调研工作的组织实施;
2.负责电信市场竞争应对措施与方案设计以及电信业务经营策略的策划和组织实施;
3.负责协助电信业务发展战略设计、配合进行电信业务宣传工作的计划、组织、实施;
4.负责编制经营业务年度发展计划,并具体实施。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
有创意,沟通能力和独立工作能力强,能够熟练运用office办公软件,有敬业精神,具有敏锐的市场信息捕捉意识及良好的分析、研判能力,有较强的文字表达能力;责任心强;具有团队合作精神。

海北分公司-海晏分公司

  • 市场、销售岗(海晏)

招聘人数:1

用人单位:海晏分公司
工作地点:海晏
学历要求:本科
专业要求:市场营销类


岗位职责:
1.负责电信业务营销策划方案设计,新业务的开发,市场调研工作的组织实施;
2.负责电信市场竞争应对措施与方案设计以及电信业务经营策略的策划和组织实施;
3.负责协助电信业务发展战略设计、配合进行电信业务宣传工作的计划、组织、实施;
4.负责编制经营业务年度发展计划,并具体实施。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
有创意,沟通能力和独立工作能力强,能够熟练运用office办公软件,有敬业精神,具有敏锐的市场信息捕捉意识及良好的分析、研判能力,有较强的文字表达能力;责任心强;具有团队合作精神。

海北分公司-门源分公司

  • 财务管理(门源)

招聘人数:1

用人单位:门源分公司
工作地点:门源
学历要求:本科
专业要求:财会类

岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;
2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时;
3.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;
4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密;
5.完成企业领导交的其他相关工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握管理学、会计学等理论,能够熟练运用office办公软件,责任心强,具有较好的沟通协调能力,有较强的财务专业知识、文字表达能力和团队合作精神,参与过社会实践或调研活动。

海北分公司-祁连分公司

  • 市场、销售岗(祁连)

招聘人数:2

用人单位:祁连分公司
工作地点:祁连
学历要求:本科
专业要求:市场营销类


岗位职责:
1.负责电信业务营销策划方案设计,新业务的开发,市场调研工作的组织实施;
2.负责电信市场竞争应对措施与方案设计以及电信业务经营策略的策划和组织实施;
3.负责协助电信业务发展战略设计、配合进行电信业务宣传工作的计划、组织、实施;
4.负责编制经营业务年度发展计划,并具体实施。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
有创意,沟通能力和独立工作能力强,能够熟练运用office办公软件,有敬业精神,具有敏锐的市场信息捕捉意识及良好的分析、研判能力,有较强的文字表达能力;责任心强;具有团队合作精神。

海东分公司-化隆分公司

  • 维护与服务支撑岗(化隆)

招聘人数:1

用人单位:化隆分公司
工作地点:化隆
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。



海东分公司-乐都分公司

  • 维护与服务支撑岗(乐都)

招聘人数:1

用人单位:乐都分公司
工作地点:乐都
学历要求:本科
专业要求:计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。



海东分公司-民和分公司

  • 维护与服务支撑岗(民和)

招聘人数:1

用人单位:民和分公司
工作地点:民和
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。



海东分公司-循化分公司

  • 维护与服务支撑岗(循化)

招聘人数:1

用人单位:循化分公司
工作地点:循化
学历要求:本科
专业要求:计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。



海南分公司

  • 财务管理(海南)

招聘人数:1

用人单位:海南州分公司
工作地点:海南
学历要求:本科
专业要求:财会类

岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;
2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时;
3.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;
4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密;
5.完成企业领导交的其他相关工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握管理学、会计学等理论,能够熟练运用office办公软件,责任心强,具有较好的沟通协调能力,有较强的财务专业知识、文字表达能力和团队合作精神,参与过社会实践或调研活动。

  • 维护与服务支撑岗(海南)

招聘人数:1

用人单位:海南州分公司
工作地点:海南
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

海南分公司-贵南分公司

  • 维护与服务支撑岗(贵南)

招聘人数:1

用人单位:贵南分公司
工作地点:贵南
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

  • 市场、销售岗(贵南)

招聘人数:1

用人单位:贵南分公司
工作地点:贵南
学历要求:本科
专业要求:市场营销、电子商务


岗位职责:
1.负责电信业务营销策划方案设计,新业务的开发,市场调研工作的组织实施;
2.负责电信市场竞争应对措施与方案设计以及电信业务经营策略的策划和组织实施;
3.负责协助电信业务发展战略设计、配合进行电信业务宣传工作的计划、组织、实施;
4.负责编制经营业务年度发展计划,并具体实施。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
有创意,沟通能力和独立工作能力强,能够熟练运用office办公软件,有敬业精神,具有敏锐的市场信息捕捉意识及良好的分析、研判能力,有较强的文字表达能力;责任心强;具有团队合作精神。



海南分公司-兴海分公司

  • 市场、销售岗(兴海)

招聘人数:1

用人单位:兴海分公司
工作地点:兴海
学历要求:本科
专业要求:市场营销、电子商务、计算机


岗位职责:
1.负责电信业务营销策划方案设计,新业务的开发,市场调研工作的组织实施;
2.负责电信市场竞争应对措施与方案设计以及电信业务经营策略的策划和组织实施;
3.负责协助电信业务发展战略设计、配合进行电信业务宣传工作的计划、组织、实施;
4.负责编制经营业务年度发展计划,并具体实施。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
有创意,沟通能力和独立工作能力强,能够熟练运用office办公软件,有敬业精神,具有敏锐的市场信息捕捉意识及良好的分析、研判能力,有较强的文字表达能力;责任心强;具有团队合作精神。

海西分公司

  • 维护与服务支撑岗(海西)

招聘人数:2

用人单位:海西州分公司
工作地点:海西
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

  • 市场、销售岗(海西)

招聘人数:5

用人单位:海西州分公司
工作地点:海西
学历要求:本科
专业要求:市场营销类


岗位职责:
1.负责电信业务营销策划方案设计,新业务的开发,市场调研工作的组织实施;
2.负责电信市场竞争应对措施与方案设计以及电信业务经营策略的策划和组织实施;
3.负责协助电信业务发展战略设计、配合进行电信业务宣传工作的计划、组织、实施;
4.负责编制经营业务年度发展计划,并具体实施。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
有创意,沟通能力和独立工作能力强,能够熟练运用office办公软件,有敬业精神,具有敏锐的市场信息捕捉意识及良好的分析、研判能力,有较强的文字表达能力;责任心强;具有团队合作精神。

海西分公司-大柴旦分公司

  • 维护与服务支撑岗(大柴旦)

招聘人数:1

用人单位:大柴旦分公司
工作地点:大柴旦
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

海西分公司-都兰分公司

  • 维护与服务支撑岗(都兰)

招聘人数:1

用人单位:都兰分公司
工作地点:都兰
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

海西分公司-天峻分公司

  • 维护与服务支撑岗(天峻)

招聘人数:1

用人单位:天峻分公司
工作地点:天峻
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

黄南分公司

  • 维护与服务支撑岗(黄南)

招聘人数:2

用人单位:黄南州分公司
工作地点:黄南
学历要求:本科
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

  • 市场、销售岗(黄南)

招聘人数:1

用人单位:黄南州分公司
工作地点:黄南
学历要求:本科
专业要求:市场营销类


岗位职责:
1.负责电信业务营销策划方案设计,新业务的开发,市场调研工作的组织实施;
2.负责电信市场竞争应对措施与方案设计以及电信业务经营策略的策划和组织实施;
3.负责协助电信业务发展战略设计、配合进行电信业务宣传工作的计划、组织、实施;
4.负责编制经营业务年度发展计划,并具体实施。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
有创意,沟通能力和独立工作能力强,能够熟练运用office办公软件,有敬业精神,具有敏锐的市场信息捕捉意识及良好的分析、研判能力,有较强的文字表达能力;责任心强;具有团队合作精神。

玉树分公司

  • 维护与服务支撑岗(玉树)

招聘人数:2

用人单位:玉树州分公司
工作地点:玉树
学历要求:专科以上
专业要求:通信类、信息类、计算机类



岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

  • 财务管理(玉树)

招聘人数:1

用人单位:玉树州分公司
工作地点:玉树
学历要求:专科以上
专业要求:财会类

岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;
2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时;
3.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;
4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密;
5.完成企业领导交的其他相关工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握管理学、会计学等理论,能够熟练运用office办公软件,责任心强,具有较好的沟通协调能力,有较强的财务专业知识、文字表达能力和团队合作精神,参与过社会实践或调研活动。

玉树分公司-昂欠分公司

  • 维护与服务支撑岗(昂欠)

招聘人数:1

用人单位:昂欠分公司
工作地点:昂欠
学历要求:专科以上
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

玉树分公司-称多分公司

  • 维护与服务支撑岗(称多)

招聘人数:1

用人单位:玉树州分公司
工作地点:玉树
学历要求:专科以上
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

玉树分公司-曲麻莱分公司

  • 维护与服务支撑岗(曲麻莱)

招聘人数:1

用人单位:曲麻莱分公司
工作地点:曲麻莱
学历要求:专科以上
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

玉树分公司-杂多分公司

  • 维护与服务支撑岗(杂多)

招聘人数:1

用人单位:杂多分公司
工作地点:杂多
学历要求:专科以上
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。

玉树分公司-治多分公司

  • 维护与服务支撑岗(治多)

招聘人数:1

用人单位:治多分公司
工作地点:治多
学历要求:专科以上
专业要求:通信类、信息类、计算机类


岗位职责:
1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;
2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;
3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;
4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;
5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;
6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;
7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。



应聘资格要求:
认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。
熟悉并掌握通信网络运行的基本理论,有较高的计算机软硬件水平,通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强,对数据敏感,具有良好的应变及危机处理能力。