营销与服务类(80人),其中含信息技术岗若干名

招聘对象:

1.国内外2021届本科及以上学历毕业生及尚未落实就业的2020届本科及以上学历毕业生;国外院校留学生要求于2020年1月至2021年6月底毕业。

2.招聘对象要求为全日制统招毕业生,能够于2021年6月底前获得毕业证、学位证,海外留学生应另持有教育部留学服务中心学历认证。

3.经济金融类、信息科技(IT技术、人工智能)、财务审计、法律法务、理工类及人力资源管理等相关专业优先。


应聘条件:

1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质。

2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

3.具有一门以上外语的听说读写能力,可提供相应语言能力证明。

4.身心健康,具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质。

5.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。

6.入职前无不良记录,无经商办企或法人、股东身份。

7.符合广发银行亲属回避制度的规定。

立即申请
总行储备生,即分行管培生(20人),按照营销与服务类岗位招聘,入行后择优选拔,让最优秀的你脱颖而出,成为未来领导者!

招聘对象:

1.国内外2021届本科及以上学历毕业生及尚未落实就业的2020届本科及以上学历毕业生;国外院校留学生要求于2020年1月至2021年6月底毕业。

2.招聘对象要求为全日制统招毕业生,能够于2021年6月底前获得毕业证、学位证,海外留学生应另持有教育部留学服务中心学历认证。

3.经济金融类、信息科技(IT技术、人工智能)、财务审计、法律法务、理工类及人力资源管理等相关专业优先。


应聘条件:

1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质。

2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

3.具有一门以上外语的听说读写能力,可提供相应语言能力证明。

4.身心健康,具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质。

5.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。

6.入职前无不良记录,无经商办企或法人、股东身份。

7.符合广发银行亲属回避制度的规定。

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