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信息发展鹰学院是信息发展员工成长与发展的培养基地。凭借行业资源知识的储备、多元化的课程体系、专业的精英讲师团队、注重成果导向的教学模式,为公司培养了数千名优秀行业知名人士。 公司为毕业生提供完善的培训发展机制,让优秀人才脱颖而出。

成为信息发展精英的摇篮

致力于整合内外教育资源培养信息发展精英

分享知识和经验;提升各岗位员工技能

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发展规划

建立不同的职业发展规划路径:

通过结合员工个人能力、潜质、发展规划,建立构成了立体交叉的专业、管理、业务的三通道职业发展路径,以实现公司用人战略要求,将合适的人放在适合的岗位上,达到企业与员工双赢。

实施股权激励计划

以激励和留住现有优秀员工,吸引外部优秀人才,且提高公司业绩为目的,通过业绩股票、股票期权、限制性股票、员工持股计划等多种股权激励的方式,使员工能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司长期发展服务

实行宽带薪酬

以岗位职级、岗位类别为依据,实施同岗位职级的员工,可不分职务高低享受同等薪酬区间,且注重员工奖励机制建设,将薪酬与绩效紧密挂钩,提高员工满意度,使其长期与企业共同成长。

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