岗位职责：

1. 负责接听客户来电、接待客户来访、回答网络客户提出的问题，为客户提供专业全面相关国家的留学信息，保留客户信息，及时有效回访
2. 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供专业的留学咨询服务，实现客户优质的留学咨询服务体验
3. 了解客户申请留学所需要的相关背景情况，提供合理化建议或意见，为客户设计切实可行的留学方案，以促成签约
4. 跟踪和管理学生留学申请的整个流程，保证学生在留学申请的过程顺利进行
5. 保持与签约客户的联系，维护客户关系；提高客户满意度
6. 保持与顾客的良好沟通与联系，全力维护开发潜在客户和已有客户资源，积极跟进潜在客户，挖掘客户需求，实现潜在客户签约转化
7. 根据公司安排，参与项目推广和公司营销活动

职位要求：

1. 具备专业英语八级或CET6以上英语能力者，TOEFL 100或 IELTS 7.0以上英语能力者
2. 具备客户服务意识
3. 具备优秀的沟通能力，思维清晰
4. 具备严谨的工作态度和优异的学习能力
5. 具备优秀的条理性，细心耐心
6. 须国内985/211院校毕业

岗位职责：

1. 申请材料的整理归档；各种数据表格的统计
2. 相关中英文材料的翻译以及相关英文材料的处理
3. 为签约学生完成学校申请的整个流程
4. 跟踪学生申请状态，与国外院校进行各种渠道的沟通
5. 签证辅导
6. 领导交代的其他工作。

职位要求：

1. 须国内985/211院校毕业
2. 具备专业英语八级、TOEFL 100或 IELTS 7.0及以上英语能力
3. 具备客户服务意识，良好的沟通能力和应对能力
4. 工作有条理、细心、耐心
5. 严谨的工作态度和积极的学习能力

岗位职责：

1. 与学生沟通，引导并挖掘申请文书写作素材
2. 对申请材料内容给与写作指导，根据学生特点协助编辑、修改申请文书
3. 根据学生择校结果，指导学生完成其他必要申请文书写作

职位要求：

1. 须国内985/211院校毕业
2. 出色的英语写作能力，英语专业八级
3. 具备强烈责任心和服务意识，亲和力好，为客户提供优质的后续服务
4. 热爱文案工作，善于发现学生闪光点，结合学生情况进行再创作，提升申请材料竞争力
5. 良好的沟通能力，及独立解决问题的能力，能够迅速解决服务过程中遇到的问题
6. 注重细节，自我要求高，对文案质量有强烈意识
7. 出色的时间管理能力，注重效率，能够在规定时间内保质保量完成任务

岗位职责：

1. 参与前期咨询和后期文书写作指导，并建立和维护长期的客户关系
2. 参与公司的宣传及项目推广活动，协助举办留学宣讲会活动
3. 参与接待海外院校校方代表的来访
4. 参与开拓、并维护与海外院校的长期合作关系，不定期赴美拜访海外院校
5. 参与留学新项目/新产品的策略制定及开发工作

职位要求：

1. 热爱留学教育事业，应届毕业生优先
2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力力及学习能力
3. 精通英语口语及书面表达
4. 可适应一定的国内外出差
5. 须国内985/211院校毕业

岗位职责：

1. 保持与顾客的良好沟通与联系，全力维护开发潜在客户和已有客户资源
2. 负责接受到访客人的咨询并向客人介绍及销售学校的课程内容
3. 积极主动完成并超越公司制定的月度、年度绩效销售任务
4. 做好客户关系维护和管理工作
5. 与学生建立良好的关系，确保学生完成学习目标
6. 协助校方管理，做好学员服务，处理学生在学习中遇到的问题

职位要求：

1. 大学本科或以上学历，五官端正、形象佳
2. 两年以上实际销售经验，具有培训行业工作验者优先考虑
3. 英语水平良好，熟悉留学背景信息者优先
4. 有良好的客户服务态度和服务技巧
5. 优良的品德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神
6. 适应较强的工作压力和灵活的工作时间
7. 熟练使用办公室软件

岗位职责：

1. 与授课老师沟通教学情况，保证教学质量
2. 对学生学习跟踪辅导
3. 定期给家长回访电话，交流学生学习情况
4. 负责学生的后期续付费
5. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯

职位要求：

1. 性格沉稳大方，形象良好，喜欢跟学生打交道，具备良好的沟通协调能力
2. 反应灵活，能应对紧急状况，热爱教育行业

岗位职责：

1. 负责公司线下市场活动，如校园讲座、办公室活动、教育展等
2. 维护公司现有渠道，并开发新渠道如银行、移民机构、培训机构、高中、大学等
3. 进行市场相关数据的统计和分析
4. 完成必要的市场调查和竞对信息搜集
5. 完成活动报告，定期总结市场反馈情况

职位要求：

1. 有市场意识，愿意从市场岗位发展
2. 具备良好的沟通合作技巧，能承受工作压力
3. 执行力强，吃苦耐劳

岗位职责：

1. 负责分公司的招聘和新员工培训工作
2. 管理员工的人事档案管理工作
3. 跟踪新进员工试用期的考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料
4. 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况
5. 员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料
6. 负责公司人事文件的呈转及发放
7. 负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务
8. 协助完成公司行政事务性工作

职位要求：

1. 良好的招聘业务规划能力和职业成熟度，独立思考能力强 ，学习能力强
2. 正直诚信，严谨细致，承压能力强
3. 须国内211院校毕业

岗位职责：

1. 日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核
2. 研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则
3. 审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析
4. 根据要求对外提供财务月报、季报和年报
5. 组织业务学习、培训和会计岗位技能训练
6. 依据费用管理规定，合理控制费用支出
7. 定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题
8. 协调对外审计，提供所需财会资料

职位要求：

1. 财会专业大学学历
2. 有会计证或注册会计师资格者优先
3. 熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力
4. 有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力

岗位职责：

1. 负责公司前台来访客人的接待、登记、总机电话转
2. 负责文件打印复印；负责公司文件录入、传真收发、办公用品购买及管理
3. 协助处理日常行政事务工作

职位要求：

1. 做事认真，有责任感
2. 仪态形象佳，声音甜美，较好的语言表达能力
3. 普通话流利，有一定的英语基础
4. 熟练运用各类办公设备及办公软件