• 总行本部
  • 信息科技部
  • 数字金融部
  • 云生活事业部
  • 信用卡中心

中国光大银行总行本部
2021校园招聘启事

一、光大银行简介

中国光大银行隶属于中国光大集团。中国光大集团成立于1983年,经过37年的发展,已经成为横跨金融与实业、香港与内地,机构与业务遍布海内外,拥有金融全牌照和环保、旅游、健康、高科技等特色实业,具有综合金融、产融合作、陆港两地特色优势的国有大型综合金融控股集团。在2020年的世界500强榜单中排名第253位。当前,光大集团正在全力推进“敏捷、科技、生态”转型,围绕财富、投资、投行、环保、旅游、健康等战略业务单元,形成一系列相互依存、资源共享、共同发展的优秀产业,积极打造以财富管理与民生服务为特色的具有国际竞争力的世界一流金控集团。

中国光大银行成立于1992年8月,是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。截至2019年12月31日,中国光大银行已在境内设立分支机构1287家,实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖,机构网点辐射全国146个经济中心城市;聚焦财富管理战略,光大理财有限责任公司正式挂牌,成为全国首家开业的股份制商业银行理财子公司;紧跟“一带一路”国家战略,加快国际化布局,香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行相继开业运营;2020年8月,北京阳光消费金融股份有限公司正式揭牌开业,光大银行的业务领域更加完备;积极履行金融国家队社会责任,服务实体经济,助力脱贫攻坚,持续多年支持“母亲水窖”公益活动在社会上产生较大影响。在2020年“全球银行品牌价值500强排行榜”中,中国光大银行位列第28名。

多年来,中国光大银行不断改革创新,锐意进取,通过加快产品、渠道和服务模式的创新,基本形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。伴随中国经济和金融业的发展进程,中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升,在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时,实现了良好的经营业绩,并在资产管理、投资银行、数字金融和信用卡业务等方面培育了较强的市场竞争优势。作为一家运作规范、颇具影响力的上市银行,中国光大银行正迈着坚实的步伐,朝着建设一流财富管理银行的战略目标不断努力奋进!

二、招聘岗位

管理培训生

三、招聘人数

若干

四、招聘条件

1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和学习能力,无相关不良记录;

2.硕士研究生及以上学历,2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本年校招;

3.重点面向经济金融、金融科技、金融工程、大数据、数理分析等相关专业,具备相关专业资格认证的优先考虑;

4.具备良好的公文写作能力,熟练使用EXCEL、PPT等各类办公软件,具备一定沟通协调和分析解决问题的能力;

5.积极主动、吃苦耐劳、认真细致,具有良好的责任心和团队合作意识;

6.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

7.符合我行任职回避有关规定。

五、招聘流程

简历投递:即日起-9月30日

笔试时间:10月中旬

面试时间:10月下旬

发放offer:11月底之前

具体笔试面试的时间地点将以后续通知为准,请应聘者确保通讯畅通。

六、简历投递

本次校园招聘简历截止时间为2020年9月30日(周三)。

总行本部简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.htm

中国光大银行总行信息科技部
2021校园招聘启事

中国光大银行成立于1992年8月,是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京,于2010 年8月在上交所挂牌上市、2013 年12月在香港联交所挂牌上市。本行不断改革创新,锐意进取,通过加快产品、渠道和服务模式的创新,在资产管理、投资银行、数字金融和信用卡业务等方面培育了较强的市场竞争优势,基本形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。紧跟“一带一路”国家战略,加快国际化布局,香港分行、首尔分行、光银国际、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行相继开业运营,不断加强国际化人才队伍培养建设;社会责任日益彰显,持续多年支持“母亲水窖”公益活动在社会上产生较大影响;在2020年“全球银行品牌价值500强排行榜”中,中国光大银行位列第28名。

信息科技部围绕银行发展战略和IT战略规划,坚持稳中求进、变中求机、进中求新、质效并举,严守信息系统安全运营底线,有序推进科技管理转型方案落地,按照敏捷、科技、生态的战略转型目标,依托总分行以及青岛、合肥、广州三个异地研发中心科技人才优势,持续打造“一个智慧大脑、两大技术平台、三项服务能力、N个数字化名品”的“123+N”数字光大发展体系,推进平台化、智能化、生态化建设,助力实现打造一流财富管理银行。

招聘岗位名称:信息科技岗(北京、青岛、合肥、广州)

招聘条件:

1、本科及以上学历,2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参与本年校招;

2、所学专业为软件开发、计算机技术、信息安全、数据挖掘、网络及系统运维等相关专业;

3、具有良好的英语听、说、读、写能力;

4、具有良好的语言和文字表达能力;

5、有意愿从事软件开发、信息安全、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作;

6、具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神;

7、对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

8、符合我行任职回避有关规定。

中国光大银行总行数字金融部
2021校园招聘启事

中国光大银行是全国首个成立数字金融部的银行,数字金融部作为中国光大银行数字化转型发展的牵头部门,按照“开放、合作、共赢”的发展理念,紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度和“传统业务赋能、新型业务孵化、新市场开拓”三个方向,运用互联网思维与技术,跨界合作、公私并重,积极创新,在高度整合行内外电子渠道基础上,发挥线上线下一体化优势,以移动金融生态链为主体,以云支付、随心贷为两翼,发挥开放、数据、风控三动力,运用区块链、数字货币、5G、识别与传感四技术的战略方向,持续打造数字金融“一体两翼”重点名品,为客户提供综合服务方案,发力数字金融。数字金融部连续 6 年获得中国金融认证中心授予的“最佳电子银行奖”,在2019年被中国金融认证中心授予“最佳数字金融创新奖”,同年获得亚洲金融科技师学会授予的“贷款科技白金奖”,2018 年和讯网授予“杰出手机银行品牌奖”。

数字金融部本部设有 18 个团队,同时有北京、武汉、天津三个远程银行中心协同运营。

一、岗位名称:产品经理岗

(一)岗位职责:

1.能够快速熟悉产品、协助进行需求收集、需求分析、需求文档编写及最后产品验收等;

2.在产品开发过程中与开发、测试人员进行沟通,协调资源,推进产品的开发进度;

3.结合数字金融业务,对用户反馈及优化建议定期整理并分析,提出产品改进方案;

4.完成团队领导交办的其他工作任务。

(二)招聘人数:3人

(三)岗位要求:

1.全日制硕士及以上学历,信息管理类、计算机类、经济类、金融类相关专业,品行端正、无不良记录,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具;

2.热爱数字金融业务,对手机银行设计、互联网金融产品、开放银行产品等具体业务感兴趣,了解银行产品相关法律法规;

3.热爱产品工作,具备较好的逻辑分析及沟通协调能力;

4.能适应高强度工作压力,具备团队合作精神;

5.2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招;

6.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

7.符合我行任职回避有关规定。

二、岗位名称: 创新管理岗

(一)岗位职责:

1.根据全行战略发展规划和创新子战略要求,具体执行每年度及中长期创新管理工作规划;

2.协助各层级创新项目团队完成创新项目申报、评审、落地推动、评估考核工作;

3.协助对全行创新项目风险分类型、分区域监测;

4.协助各层级创新项目团队在总行层面对接相关部门;

5.协助参与建设全行创新管理平台;

6.完成领导交办的其他工作。

(二)招聘人数:2人

(三)岗位要求:

1.全日制硕士及以上学历;

2.具备较强的开放思维和创新意识,对行业及市场变化敏感,敢于想象,对新事物有独特见解,对金融科技前沿应用关注并有一定了解;

3.具备较强的中英文写作能力,英语六级及以上,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具;

4.具备较强的项目管理能力、组织协调能力、沟通表达能力,有执行力和担当精神;

5.有以下实习经验者优先:

(1)具有银行及其他金融行业或金融科技类企业项目管理工作实习经验者优先;

(2)具有行业研究、咨询行业实习经验者优先;

(3)满足上述条件且是财务管理专业者优先。

6.工作责任心强、学习能力强,具有团队协作精神、良好的服务意识;

7.2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招;

8.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

9.符合我行任职回避有关规定。

三、岗位名称: 远程银行中心智能训练师岗

(一)岗位职责:

负责训练智能机器人,挖掘业务结合点,提升应用效果。

(二)招聘人数:3人

(三)岗位要求:

1.全日制硕士及以上学历,经济学类、数学类、语言类、法学类、管理类、信息与电子科学类等相关专业优先;

2.具有较强的学习能力及良好的服务意识;关注细节,具备较强的组织协调能力及良好的沟通能力;

3.有银行业相关实习经验者优先考虑;

4.2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招;

5.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

6.符合我行任职回避有关规定。

四、岗位名称: 远程银行中心运营管理岗

(一)岗位职责:

负责数字金融业务的运营和维护工作。

(二)招聘人数:2人

(三)岗位要求:

1.全日制硕士及以上学历,经济学类、数学类、语言类、法学类、管理类、信息与电子科学类等相关专业优先;

2.具有较强的学习能力及良好的服务意识;关注细节,具备较强的组织协调能力及良好的沟通能力;

3.有银行业相关实习经验者优先考虑;

4.2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招;

5.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

6.符合我行任职回避有关规定。

中国光大银行总行云生活事业部
2021校园招聘启事

光大云缴费是我行打造的集便民服务和普惠金融为一体的综合服务平台,坚持“为民服务解难题”初心,“开放、合作、共赢”理念,坚持“服务好实体经济、服务好人民美好生活”目标,经过10余年打造,光大云缴费已成为中国最大的开放便民缴费平台。

光大云缴费积极践行Fintech赋能普惠金融、将便民缴费与金融服务有机结合的理念,致力于构建“金融+生活+服务”的生态系统平台,提供水、电、燃气、物业、话费充值、有线电视、交通罚没等20大类缴费服务,服务已覆盖全国300余个城市,覆盖人群超过10亿人;缴费项目已超过9000项,近三年用户量近6亿户。

云生活事业部是总行重要的业务部门之一。根据云生活(云缴费)业务发展需要,现通过校园招聘方式,诚邀优秀应届毕业生加盟。

招聘岗位:数据管理岗

岗位职责:

1、负责跟进业务发展,完成相关数据支持和数据报告,完善业务数据统计与分析,支持业务发展及精细化营销,提供业务动态变化预警。

2、负责跟踪、把握业务整体结构,进行数据建模,提出业务发展策略建议。

3、负责规划、管理数据平台系统建设,根据业务需求设计、优化数据库结构。

人选条件:

1、具有全日制研究生及以上学历,数学、统计、大数据、计算机等相关专业。

2、国内“双一流”建设院校、海外U.S.NEWS排行榜前500名院校优先。

3、对数据敏感,具备良好的数据分析、数据展现和沟通表达能力。

4、熟悉python/SAS /R等分析工具,了解聚类、回归、决策树等一般统计判别模型。

5、熟悉SQL及数据库结构,了解互联网金融行业有关政策与发展趋势。

6、2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招;

7、对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

8、符合我行任职回避有关规定。

招聘岗位:市场营销岗

岗位职责:

1、制定云缴费业务营销策略,开展总行主导的客户营销、交叉营销与市场拓展活动。

2、负责云缴费宣传工作,推动云缴费品牌建设,组织召开总行级发布会与推介会。

3、负责云缴费用户营销工作,组织开展全行性客户营销活动,指导分行开展区域性客户营销活动。

人选条件:

1、具有全日制研究生及以上学历,市场营销、新闻传媒等相关专业。

2、国内“双一流”建设院校、海外U.S.NEWS排行榜前500名院校优先。

3、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、文案写作能力。

4、具有较强的学习能力,团队协作精神、良好的服务意识及组织策划能力。

5、2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招;

6、对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

7、符合我行任职回避有关规定。

招聘岗位:产品研发岗

岗位职责:

1、负责云生活(云缴费)后台系统的功能建设及云生活(云缴费)APP等前端产品的升级规划。

2、负责云生活(云缴费)产品全流程跟踪,包括需求梳理、需求撰写、需求设计及分析、业务测试等。

3、负责与外部合作公司沟通及协调,保证云生活(云缴费)相关开发项目按时上线。

4、负责云生活(云缴费)产品的培训、推广及B端客户的营销支持工作,包括方案宣讲、产品方案制定、系统对接等。

5、负责云生活(云缴费)合作商户的运营监控、渠道运维工作。

人选条件:

1、具有全日制研究生及以上学历,计算机、信息工程、电子商务等相关专业。

2、国内“双一流”建设院校、海外U.S.NEWS排行榜前500名院校优先。

3、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、文字表达能力。

4、具有较强的学习能力,具有创新思维和团队协作精神。

5、2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招。

6、对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。

7、符合我行任职回避有关规定。

  • 大堂经理(深圳)

中国光大银行信用卡中心
2021校园招聘启事

一、中国光大银行信用卡中心简介

中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行,隶属于世界500强中国光大集团。中国光大银行信用卡中心着力打造“懂你”的信用卡,提出“你懂世界,而我懂你”的全新品牌理念,坚持以创新促发展,推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品,尤其突出围绕“大旅游”、“大健康”方向扩展产品线;以服务做强品牌,打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动,提升品牌影响力和客户体验度;以科技赋能风控,引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。成立至今,我们获得国内外卡组织及社会机构颁予的“最佳信用卡品牌奖”、“中国信用卡品牌君鼎奖”、“杰出信用卡创新奖”、“最佳高端产品设计奖”、“最佳合作伙伴奖”、“银联卡推广贡献奖”等多项荣誉。

中国光大银行信用卡中心注重90+人才培养,通过“星青年”、“创星工坊”、“90+研发中心”等活动,挖掘青年潜力,发现青年人才。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的青年人才加入我们的行列,让我们每一个人的光芒汇聚,共同点亮光大信用卡的辉煌未来,照亮中国信用卡的发展方向!

不要做佛系少年,快快背上小书包,加入我们吧!

pc端投递网址: http://campus.51job.com/cebbank/jobs.htm

二、招聘岗位

序号 招聘类别 岗位名称 岗位职责 技能要求
1 科技大数据序列 1、软件开发岗
(Java、python)
2、大数据开发岗
3、大数据技术岗
4、数据挖掘岗
5、数据管理岗
(一)进行信用卡中心计算机系统体系的规划、设计;
(二)进行信用系统项目管理,组织、协调相关部门和系统外包商开展信用卡系统项目的需求分析、开发、测试及投产;
(三)管理信用卡中心系统网络建设和运营,包括信用卡中心内部业务网络系统及外部互联网站、支付系统的开发及维护。
(四)负责数据仓库、大数据平台、数据可视化等数据平台和系统的建设,并各类平台支持业务策略落地,推动数据在信用卡业务的创新应用;
(五)负责信用卡中心数据治理工作,包括管理维护信用卡数据资产模型,完善数据制度,推动数据质量管理等;
(六)负责结合业务场景应用算法开发模型,提出应用策略,进行业务监测,支持市场营销、客户服务、盈利模式等;
1、全日制本科及以上学历,计算机、网络、软件、信息工程、数学统计、经济金融等相关专业;
2、软件开发岗需掌握Java、scala、python、nodejs等至少一门主流语言和工具,掌握基于Spring boot、Spring Cloud微服务架构,了解分布式、大流量系统的设计与开发;
3、大数据开发岗,需熟悉Hadoop,Spark等主流大数据计算存储框架,具备较强的编程能力和数据处理能力,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解,熟悉Java,Python语言;
4、具有思科、Juniper、华为等厂商网络认证证书、质量管理专业资质认证者优先;
5、大数据岗类需掌握至少一门编程语言,如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉机器学习、优化算法、NLP、深度学习者优先;
6、有分析研究思维,具备数据分析能力,逻辑严谨,有一定的文字表达能力。
7、具备基本的项目管理能力和策划协调能力,具备较强的沟通能力和表达能力。
2 战略管理序列 6、战略研究岗 战略研究岗负责制定业务发展战略规划,开展形势、政策、行业分析,并开展数据分析跟踪业务发展情况。 1、全日制硕士及以上学历,计算机、电子信息、数学统计、经济金融等相关专业;
2、有分析研究思维,具备数据分析能力,逻辑严谨,有一定的文字表达能力。
3 风险控制序列 7、风险计量岗
(模型开发/风险管理/监测分析预测)
8、信用审批类岗
9、风险策略类岗
10、贷后逾期管理类岗
11、内控合规类岗
(一)制定全行信用卡风险管理策略,完善风险管理体系,制定信用卡客户引入政策及授信政策;
(二)进行信用卡风险评估模型的开发、校验及维护,对运营数据分析与挖掘等技术和方法进行适时调整;
(三)据信用卡中心风险政策,制定信用卡贷前、贷中、贷后相关操作流程,不断提升流程运营效率和准确性;
(四)制定信用卡贷后逾期客户催收策略及逾期客户管理,对电话催收、委外催收、法务催收进行整体管理,降低不良卡资金损失;
(五)对信用卡业务开展合规审计和风险排查,配合内外部监管部门开展信用卡中心合规预警和管理工作。
1、全日制硕士及以上学历,计算机、数学、统计、金融等相关专业;
2、熟练掌握常用统计分析工具或者有编程基础,具备较强的数据分析、问题研究能力优先;
3、能熟练使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者优先,具备信贷产品相关的数据分析经验者优先。
4 营销管理序列 12、营销推广岗
13、营销策划岗
14、营销策略岗
15、产品创新岗
16、市场调研分析岗
(一)制定、落实信用卡客户销售计划,执行信用卡客户营销推广预算,控制销售成本,完成客户年经营指标;
(二)建立多元化销售渠道,指导和推动各分行实施客户引入,进行客户前端营销的风险管理、绩效管理、数据管理;
(三)进行信用卡产品策划、研发和市场推广,跟踪产品后续发展并实施产品优化;
(四)制定全年市场营销策划活动整体方案,并推进方案落地与实施;跟踪活动后续发展,并进行评估与优化;
(五)负责移动互联渠道及客户端的划、建设、管理、推广;
(六)根据分期业务需求,制定业务实施方案,并组织外包公司完成相关各项业务销售指标。
1、全日制硕士及以上学历,市场营销、传播、广告、金融、经济、计算机、数理统计等相关专业;
2、具备项目管理能力,对市场营销工作富有热情优先;
3、富有互联网思维,有创新意识、高执行力,对互联网消费金融有较深理解者优先;
4、具有市场营销调研分析类经验,具有较强的综合分析能力、文字功底,对数据敏感、对数据库工具有较强运用能力者优先;
5、熟练掌握办公软件word,excel、powerpoint等;具备其他专业技能,如PS等优先;能制作小视频、微课等优先。
5 运营支撑序列 17、资金清算岗
18、计划财务岗
(一)制订信用卡清算相关制度及操作流程,进行会计核算,与各信用卡组织、合作商户进行账务核对、资金清算、争议差错处理、工单处理等;
(二)编制全行信用卡业务年度经营计划、财务预算、成本管理;定期进行财务分析和成本分析,为各级领导、总行部门及分行决策提供参考;管理信用卡中心日常费用报销,审批信用卡中心权限内的各项财务开支及固定资产账务核算。
1、全日制硕士及以上学历,财务会计类相关专业,通过部分CPA考试科目优先;
2、熟悉操作EXCEL、PowerPoint、Visio等办公软件;
3、做事细致、责任心强、善于沟通、熟练使用办公软件、有团队精神。

三、工作地点

北京

四、招聘条件

(一)学历及专业要求

1、境内外院校全日制研究生及以上学历毕业生;

2、专业要求:计算机、软件、网络、信息技术、数学统计、经济、金融、市场营销、管理等相关专业。

(二)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。

(三)品行端正,身体健康,无不良记录。

(四)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、学习成绩优异者优先。

(五)2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招。

(六)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。

(七)符合我行任职回避有关规定。

  • 柜员(海口)
  • 客户经理(海口)
 未经 51job.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品;无忧工作网版权所有©1999-