一、光大银行简介：

  中国光大银行隶属于中国光大集团。中国光大集团成立于1983年，经过37年的发展，已经成为横跨金融与实业、香港与内地，机构与业务遍布海内外，拥有金融全牌照和环保、旅游、健康、高科技等特色实业，具有综合金融、产融合作、陆港两地特色优势的国有大型综合金融控股集团。在2020年的世界500强榜单中排名第253位。当前，光大集团正在全力推进“敏捷、科技、生态”转型，围绕财富、投资、投行、环保、旅游、健康等战略业务单元，形成一系列相互依存、资源共享、共同发展的优秀产业，积极打造以财富管理与民生服务为特色的具有国际竞争力的世界一流金控集团。
  中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。截至2019年12月31日，中国光大银行已在境内设立分支机构1287家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国146个经济中心城市；聚焦财富管理战略，光大理财有限责任公司正式挂牌，成为全国首家开业的股份制商业银行理财子公司；紧跟“一带一路”国家战略，加快国际化布局，香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行相继开业运营；2020年8月，北京阳光消费金融股份有限公司正式揭牌开业，光大银行的业务领域更加完备；积极履行金融国家队社会责任，服务实体经济，助力脱贫攻坚，持续多年支持“母亲水窖”公益活动在社会上产生较大影响。在2020年“全球银行品牌价值500强排行榜”中，中国光大银行位列第28名。
  多年来，中国光大银行不断改革创新，锐意进取，通过加快产品、渠道和服务模式的创新，基本形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。伴随中国经济和金融业的发展进程，中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升，在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时，实现了良好的经营业绩，并在资产管理、投资银行、数字金融和信用卡业务等方面培育了较强的市场竞争优势。作为一家运作规范、颇具影响力的上市银行，中国光大银行正迈着坚实的步伐，朝着建设一流财富管理银行的战略目标不断努力奋进！

二、招聘岗位：

  管理培训生

三、招聘人数：

  若干

四、招聘条件：

  1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和学习能力，无相关不良记录；
  2.硕士研究生及以上学历，2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本年校招；
  3.重点面向经济金融、金融科技、金融工程、大数据、数理分析等相关专业，具备相关专业资格认证的优先考虑；
  4.具备良好的公文写作能力，熟练使用EXCEL、PPT等各类办公软件，具备一定沟通协调和分析解决问题的能力；
  5.积极主动、吃苦耐劳、认真细致，具有良好的责任心和团队合作意识；
  6.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取；
  7.符合我行任职回避有关规定。

五、招聘流程：

  简历投递：即日起-9月30日
  笔试时间：10月中旬
  面试时间：10月下旬
  发放offer：11月底之前
  具体笔试面试的时间地点将以后续通知为准，请应聘者确保通讯畅通。

六、简历投递：

  （一）本次校园招聘简历截止时间为2020年9月30日（周三）。
  （二）总行本部简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.htm

• 管理培训生

一、北京分行简介：

  中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点92家，员工2800余人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下，北京分行落实“稳中求进，变中求机，进中求新”工作要求，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU企业生态系统，搭建数字孪生银行，坚持依靠严格管理求发展、坚持依靠市场竞争求发展、坚持依靠创新思维求发展、坚持依靠同舟共济求发展，迎难而上，主动作为，开创了规模质量效益协调发展的新局面。分行主要经营指标名列光大系统首位，在北京同业位列前茅，在理财、企业年金、财政代理、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位等荣誉称号，连年被中国光大银行总行评为先进集体，当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行，得到了监管部门的肯定、同业的尊重和社会的认可，实现了又好又快发展。分行积极打造“家园文化”、“阳光文化”、“崇商文化”、“担当文化”，营造阳光向上、担当有为的内部氛围，努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的一流财富管理银行。

二、招聘岗位：

  秋季校园招聘岗位分为公司金融类、零售金融类、风险管理类、金融科技类、运营柜员类共5大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位说明
公司金融类	经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事各类型公司客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司业务的营销/管理精英
零售金融类	经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事个人银行业务营销维护，包括财富管理、零售信贷、厅堂服务等，逐渐成长为精通银行零售业务的营销/管理精英
风险管理类	经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事银行各类业务的风险管理，包括风险政策研究、授信审批、授信后管理、特殊资产管理等，逐渐成长为精通银行风险管理的业务/管理精英
金融科技类	根据个人专业特长，分四个方向开展工作，逐渐成长为精通银行金融科技业务的技术/管理精英：①从事软件开发，需精通C或Java编程语言，熟悉oracle等主流关系型数据库，有移动应用开发经验者优先；②从事大数据应用开发，需熟悉数据建模，精通SQL查询统计，熟悉主流数据仓库技术；③从事网络联通与安全管理，需精通广域网和局域网技术，具有配置路由器、交换机和防火墙的实操经验，有信息安全管理经验者优先；④从事IT运维工作，需熟悉云计算、分布式和容器技术，熟悉主流数据库产品，熟悉Weblogic、Tomcat、Tuxedo等中间件的部署和维护
运营柜员类	从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务能手

三、招聘人数：

  若干

四、招聘条件：

  （一）学历及专业要求
  1.国内外大学本科及以上学历，国内院校“双一流”建设院校、211院校优先，海外院校USNews排名前500名优先；
  2.金融科技类岗位要求专业背景为计算机科学、软件工程等IT相关专业；其他岗位不限专业，理工类专业背景优先；
  3.国内院校应届毕业生：非定向就业，2021年7月10日前取得毕业证、学位证、就业报到证；
  4.海外院校应届毕业生：毕业时间在2020年1月至2021年7月之间，并于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》及我驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》；
  （国家另有规定的，按有关政策办理）
  （二）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险；
  （三）对后疫情时代适应金融服务转型升级的金融科技专业人才，优先录取；
  （四）具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
  （五）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
  （六）身心健康，无重大病史；
  （七）遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪行为；
  （八）2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招；
  （九）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取；
  （十）符合我行任职回避有关规定。

五、招聘流程：

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	即日起-9月30日
2	空中宣讲、简历筛选	2020年9月
3	测评	2020年9月
4	笔试	2020年10月
5	多轮面试	2020年9月-10月
6	签约	2020年11月
7	体检	2021年6月
8	入职	2021年7月

六、空中宣讲安排及简历投递方式：

  （一）空中宣讲会将于2020年9月上旬开展，具体时间请关注“中国光大银行北京分行”官方微信公众号，我行将另行通知。

• 公司金融类
• 零售金融类
• 风险管理类
• 金融科技类
• 运营柜员类