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中国光大银行上海分行
2021校园招聘启事

一、 上海分行简介

中国光大银行上海分行是中国光大银行辖属一级分行,成立于1994年7月,现有1家二级分行(上海自贸试验区分行),54家同城支行,27家社区支行,员工1800余人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下,上海分行坚持“稳中求进、变中求机”的工作总基调,始终以服务实体经济、服务社会发展为己任,主动贯彻国家经济发展战略和产业政策,努力把企业经营发展与履行社会责任紧密结合起来,调整业务结构,改善金融服务,有效满足广大客户的金融服务需求。近年来上海分行经营发展形势稳中向好,积极打造“家园文化”、“阳光文化”、“崇商文化”、“担当文化”,营造阳光向上、担当有为的工作氛围,努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的国内一流财富管理银行。

二、 招聘岗位

管理培训生、金融科技类、金融营销类、运营柜员类

三、 招聘人数

若干

四、 招聘职位职责

(一)管理培训生

1、两年分支行轮岗,全面了解银行各项业务及工作流程,系统性专业培训,加速综合能力提升;

2、安排资深专业、职业导师带教,传授银行各项业务知识及职场经验;

3、为分行后续发展贮备高素质、复合型管理和专业人才。

(二)金融科技类

1、从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作;

2、运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景、流量的开发与经营等工作;

3、解密金融科技的“芯”世界,搭建不同凡响的数字孪生银行。

(三)金融营销类

1、学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识,积极做好客户的营销开拓及维护工作;

2、深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

3、通过公司或零售银行营销业务历练,逐渐成长为精通银行公司或零售业务的营销、管理精英。

(四)运营柜员类

1、办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;

2、做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

3、掌握各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;

4、通过运营结算岗位的历练,成长为精通银行运营的业务能手。

五、 招聘条件

1、境内外全日制大学本科及以上学历,其中管理培训生岗要求硕士研究生及以上学历;

2、经济、金融、财会、管理等相关专业;其中金融科技类岗位要求专业背景为计算机科学、软件工程等IT相关专业;

3、境内院校应届毕业生:非定向就业,2021年7月10前取得毕业证、学位证、就业报到证;

4、境外院校应届毕业生:毕业时间在2020年1月至2021年7月之间,2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》;

5、应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险;

6、责任心强,具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力和良好的团队合作精神;

7、品行端正,无不良记录,身体健康,无重大病史;

8、有相关行业实习经历、社团活动组织经历、学习成绩优异者优先;

9、2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招;

10、对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

11、符合我行任职回避有关规定。

六、招聘流程及时间安排

2021年校园招聘自2020年9月正式启动,2021年7月中旬新员工正式入职后结束。

序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2020年9月
2 简历筛选 2020年9月
3 笔试 2020年10月
4 多轮面试 2020年10月-11月
5 体检 2021年6月
6 入职 2021年7月

以上时间安排均为拟定时间,如有调整另行通知。中国光大银行上海分行欢迎同学们踊跃报名!

中国光大银行南京分行
2021校园招聘启事

一、分行简介

中国光大银行南京分行是中国光大银行(股票代码601818)在江苏设置的一级分行。南京分行扎根于江苏大地,传承着“勤劳智慧有自信、实干坚韧敢创新、低调务实不张扬”的江苏基因,始终聚焦高质量发展,突出“价值创造”,积极作为,持续焕发拼搏奋斗热情。

南京分行目前已在江苏省内常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港8个地市设立二级分行。南京分行在金融同业、投行业务、数字金融等方面培育了较强的市场竞争力,形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局,充分发挥着光大金融全牌照、联动服务优势,助推江苏省内实体经济发展与社会民生建设,总体经营业绩在光大银行系统内名列前茅,在同业竞争中也享有独特的竞争优势和较大的市场份额。

二、招聘岗位

(一)金融科技岗(南京)

从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作;运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。

(二)营销管理培训生(二级分行)

公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才,应届生原则上需在基层岗位锻炼一定时间,再根据个人能力表现,选拔至相应岗位。

三、应聘要求

(一)学历要求

国内“双一流”建设院校全日制本科及以上应届毕业生,2021年8月底前取得毕业证、学位证、就业报到证。

US News排名前500名的境外院校留学生,2020年1月至2021年8月期间毕业,取得学历学位证书并通过教育部国外学历认证。

(二)专业要求

1、金融科技岗:计算机科学、人工智能、软件工程、金融工程、大数据、信息工程等IT相关专业。

2、营销管理培训生:经济金融、数理统计、会计、管理、法律、中文等专业。

四、其他

1、在校期间成绩优秀,具有良好的学习能力和知识储备,荣获校级及以上各种奖励者及社会实践活动经验丰富者优先;具有相关领域方面金融、IT实习经验及取得相关IT认证证书者优先。

2、身心健康,品行端正,具备良好的政治及道德素养,无任何违规违纪行为;具有良好的沟通和文字表达能力、组织协调能力、团队协作能力。

3、2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招;

4、对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

5、符合我行任职回避有关规定。

中国光大银行苏州分行
2021校园招聘启事

一、分行简介

中国光大银行苏州分行成立于1998年,是直属总行的一级分行。分行现有营业网点20个,社区支行9家,公司业务部6个,管理部门21个,员工共计850余人。

自成立以来,光大银行苏州分行始终依托光大集团综合金融、产融结合的优势,致力于为广大客户提供全方位、综合化、个性化的金融服务,依靠创新打造特色经营优势。经过22年的发展,光大银行苏州分行成功实现了经济效益和社会效益同步提升,累计为苏州经济发放各类融资达1万亿元,服务公司客户超1.5万户,零售客户超380万户,为苏州“三个一体化”建设、制造业转型升级、民营企业壮大、外资经济引入、新兴产业发展、环境整治、现代农业等做出了积极贡献。

光大银行苏州分行先后荣获“全国国有企业四好领导班子”、“全国百佳示范网点”、“全国金融五一劳动奖状”、“人民银行综合评价A级”等多项荣誉,树立了“精品银行、诚信伙伴”良好社会形象,被公认为苏州最具活力和创新能力的商业银行之一。

二、招聘信息

(一)招聘岗位及说明

1.管理培训生。作为分行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在分行部门工作。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。

2.信息科技岗。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、网络安全、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行信息科技部、数字金融部、e健康事业部或相关管理部门等跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。入职后先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,从事公司客户经理、理财经理、市场拓展、个贷客户经理、综合柜员等相关岗位工作。

(二)工作地点

苏州大市范围

(三)准入条件

1.国内院校应届毕业生,全日制本科及以上学历;2021年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

海外院校应届毕业生,全日制本科及以上学历;2021年7月前毕业,并取得教育部学历学位认证;

2.应聘者须为初次就业,未与其他单位建立过劳动关系;

3.诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良记录;

4. 具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;

5. 2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招;

6. 对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

7. 符合我行任职回避有关规定。

(四)应聘方式

应聘人员通过光大银行统一招聘网站投递简历。

中国光大银行无锡分行
2021校园招聘启事

中国光大银行无锡分行成立于2009年7月,是总行直属的一级分行,历经十余年的捶打历练,无锡分行扎根沃土,枝繁叶茂、屹立潮头。分行存贷款规模、人均网均创利等主要指标在当地股份制银行中排名领先,连续多年被市政府授予“年度贡献奖”,成为无锡当地具有较强影响力,较高知名度、美誉度的银行。

在中国光大集团和光大银行总行的正确领导下,无锡分行将继续推进“敏捷、科技、生态”战略转型,构建E-SBU企业生态系统,营造家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化,为实现“一流财富管理银行”的战略目标奋力奔跑。2020年“全球银行1000强”最新榜单,中国光大银行位列第35名。

现在,我们以青春与激情的名义,诚邀各类英才加盟,期待您的加入!

一、招聘范围

全日制普通高等院校应届毕业生,计算机、数学、统计、财会、审计、法学、物联网工程、中文等相关专业。

二、招聘岗位

1、金融营销类

经柜面岗位学习锻炼,从事公司或零售银行业务的营销、开拓及维护工作,理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案,严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到依法合规。

2、金融科技类

经柜面岗位学习锻炼,从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作;运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。

3、运营柜员类

办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;做好各类账户的开立和维护工作,确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;掌握各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作。

三、应聘条件

(一)学历及专业要求

1.境内外全日制大学本科及以上学历,国内“双一流”建设院校优先,海外院校USNEWS世界大学排名前300优先;

2.金融、经济、管理、法学、计算机、统计等相关专业;

3.境内院校应届毕业生:非定向就业,2021年7月10日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

4.境外院校应届毕业生:毕业时间在2020年1月至2021年7月之间,并于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》;

(二)具有扎实的专业知识、良好的沟通能力和强烈的责任心;

(三)在校期间成绩优秀,品行兼优,荣获校级各种奖励及具有金融行业实习经验优先;

(四)对后疫情时代助推金融服务转型升级的金融科技专业人才,优先录用;

(五)2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招;

(六)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;

(七)符合我行任职回避有关规定。

四、应聘方式

登陆中国光大银行官方网站(www.cebbank.com),点击招聘英才,选择校园招聘,进入分支机构招聘-无锡分行页面申请职位。

五、其他

1、经初审合格者,另行通知笔试、面试时间。应聘材料代为保密,恕不退还。

2、咨询电话:0510-81802957、0510-81802619

中国光大银行杭州分行
2021校园招聘启事

一、杭州分行简介

中国光大银行杭州分行成立于1999年3月,是中国光大银行在浙江省设立的一级分行,现在全省共有43家营业网点,覆盖杭州、台州、绍兴、温州、嘉兴、金华等地,业务辐射浙江省内除宁波以外的所有区域。杭州分行现有员工1300余人,资产规模达1700亿元,取得了良好的经济和社会效益,连续多年荣获浙江省人民政府颁发的“浙江省银行业金融机构支持浙江经济发展奖”,并被当地主流媒体评为“浙商最信赖金融机构”、“最智慧银行”等。

因业务发展需要,现面向全国高校公开招聘2021年优秀应届毕业生。我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障,以实现组织、员工和客户的共同成长。

天堂杭州、青春光大,热忱欢迎有志于金融工作的青年朋友加盟!

二、招聘岗位

1.市场营销类

学习并掌握我行公司、个人业务产品及政策知识,做好渠道开发、产品营销及市场拓展工作;理解客户需求并为其制定金融服务解决方案;负责经办业务的风险识别与掌控。

具体包括:市场营销类(杭州)、市场营销类(台州)、市场营销类(绍兴)、市场营销类(温州)、市场营销类(嘉兴)、市场营销类(金华)。

2.运营支持类

负责银行各项柜面业务操作,包括现金、结算、清算、外汇业务等;做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;为客户提供高效、优质的柜面服务。

具体包括:运营支持类(杭州)、运营支持类(台州)、运营支持类(绍兴)、运营支持类(温州)、运营支持类(嘉兴)、运营支持类(金华)。

3.金融科技类

从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作;运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。

具体包括:金融科技类(杭州)

三、招聘条件

1.境内外全日制大学本科及以上学历,国内院校“双一流”建设院校优先,海外院校USNEWS排名前500名优先。

2.金融、经济、财会、管理、法学、计算机等相关专业;其中金融科技类岗位要求专业背景为计算机、网络、软件工程等。

3.境内院校应届毕业生:非定向就业,2021年7月15日前取得毕业证、学位证、报到证;境外院校应届毕业生:毕业时间在2020年7月至2021年7月之间,并于2021年7月15日前取得教育部留学服务中心出具的学历认证。

4.应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

5.遵纪守法,诚实守信,无不良记录,有较强沟通、学习和表达能力,具备吃苦耐劳、开拓进取的精神,勇于创新。

6、2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招。

7、对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。

8、符合我行任职回避有关规定。

四、报名方式及要求

1.登陆中国光大银行官方网站http://www.cebbank.com,点击人才招聘或登陆中国光大银行校园招聘平台http://campus.51job.com/csj/index.html,点击校园招聘-各机构校园招聘启事-杭州分行,选择岗位进行简历投递。简历投递截止时间2020年9月30日。

2.应聘者应对申请资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

3.我行不会以校园招聘名义向应聘者收取任何费用,未被录用人员材料代为保密,恕不退还。

4.笔试拟定于2020年10月中旬进行,面试具体时间另行通知。笔试、面试等相关事宜将通过邮件、短信方式通知,请在报名时务必填写有效联系方式,并保持通讯畅通。

中国光大银行杭州分行欢迎同学们踊跃报名!

中国光大银行宁波分行
2021校园招聘启事

一、分行简介

中国光大银行宁波分行成立于1999年8月25日,是中国光大银行的一级分行。目前下辖经营单位24家,其中综合性经营网点(支行)18家,对公经营部门6家,经营网点实现对宁波所有县、市、区的全覆盖。

自成立以来,中国光大银行宁波分行依托总行强大的股东背景及独具优势的光大综合金融平台,以客户为中心,以创新业务为手段,在为宁波经济发展和社会公众提供优质金融服务的同时,实现了自身业务的稳健发展,树立了良好的理财银行、创新银行品牌形象,理财业务、创新业务连续位居中国光大银行系统内和宁波银行同业前茅。近年来先后获评宁波市政府金融服务业考评“一等奖”、“二等奖”、“优质服务奖”、“创新先进奖”,并荣获宁波市“最佳理财银行”、“最佳服务金融企业”、“最佳中小企业融资品牌”“五佳金融服务先锋”等多项奖项。

宁波分行着眼未来,注重对青年英才的前瞻性培养。每年通过派往基层锻炼、多岗位交流学习等方式,致力于培养一批道德品质优秀、专业能力突出、综合素质全面和实践经验丰富的青年优秀英才!

二、招聘岗位

1、管理培训生(15人)

(1)毕业于国内985、211院校或US News世界大学排名前300名的院校,全日制研究生及以上学历。条件特别优秀者可适当放宽要求。

(2)专业要求以经济学类、管理学类、法学、计算机科学与技术为主,同时招聘部分理学、法学、工学等相关专业生源。

2、对公客户经理、零售客户经理、柜员(5人)

(1)全日制本科及以上学历。

(2)专业要求以经济学类、管理学类、法学、计算机科学与技术为主。

三、工作地点:

宁波大市范围

四、报名方式

登录中国光大银行官方网站首页http://www.cebbank.com/,点击人才招聘-校园招聘-各机构校园招聘启事-宁波分行—选择意向岗位—在线申请,选择岗位进行简历投递。

五、招聘条件:

1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行我行员工义务和职位职责。

2.具备较强的学习能力,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。

3.能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

(1)境内高校应届毕业生,应能够在2021年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;

(2)境外院校留学生,应于2021年7月底之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

4.2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招。

5.对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。

6.符合我行任职回避有关规定。

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