一、上海分行简介
中国光大银行上海分行是中国光大银行辖属一级分行,成立于1994年7月,现有1家二级分行(上海自贸试验区分行),55家同城支行,26家社区支行,员工1800余人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下,上海分行坚持稳中求进的工作总基调,紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神,积极践行金融工作的政治性、人民性,坚决执行党的路线方针政策、国家重大战略部署以及集团和总行党委的各项要求,全力服务上海区域发展重点,努力把企业经营发展与履行社会责任紧密结合起来,把握发展方向,调整业务结构,改进金融服务,有效满足广大客户的金融服务需求。光大银行上海分行不断致力为青年员工营造积极向上的成长环境、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障,热忱欢迎有志青年学子加盟,共筑职业平台,共创美好未来。
二、招聘岗位
2024年校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下:
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管理培训生类 - 管理培训生
上海
1.两年轮岗锻炼,全面了解银行各项业务及工作流程,系统性专业培训,加速综合能力提升;
2.安排资深专业、职业导师带教,传授银行各项业务知识及职场经验;
3.为分行后续发展贮备高素质、复合型管理和专业人才。
-
金融科技类 - 金融科技岗
上海
1.从事信息系统开发、架构设计、系统运维等工作;
2.运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景、流量的开发与经营等工作;
3.实现金融科技与银行业务相融合,赋能银行数字化转型,成为Fintech专家。
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市场营销类 - 客户经理岗
上海
1.学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识,积极做好客户的营销开拓及维护工作;
2.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
3.通过公司或零售银行营销业务历练,逐渐成长为精通银行公司或零售业务的营销、管理精英。
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柜面操作类 - 综合柜员
上海
1.办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;
2.做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
3.掌握各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;
4.通过运营结算岗位的历练,成长为精通银行运营的业务能手。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历,其中管理培训生岗要求硕士研究生及以上学历:
1. 国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
3.金融科技类岗位要求计算机技术、软件工程、数据分析、网络工程、信息安全、金融工程、数学、统计学、电子信息等IT相关专业;其他类岗位不限专业,经济、金融类专业学生优先。
(九)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
四、招聘流程及时间安排
-
01. 网上报名-
2023年9月中旬-10月中旬
-
02. 简历筛选-
2023年9月中旬-10月中旬
-
03. 在线测评-
2023年9月中旬-10月中旬
-
04. 笔试-
2023年10月下旬
-
05. 一轮/多轮面试-
2023年11月
-
06. 签约-
2023年11月
-
07. 体检-
2024年7月
-
08. 入职-
2024年7月
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年10月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
一、南京分行简介
中国光大银行(股票代码601818)在2023年“全球银行1000强”排行榜中排名第28位。中国光大银行南京分行是中国光大银行在江苏设置的一级分行。南京分行扎根于江苏大地,传承着“勤劳智慧有自信、实干坚韧敢创新、低调务实不张扬”的江苏基因,始终聚焦高质量发展,突出“价值创造”,积极作为,持续焕发拼搏奋斗热情。
南京分行目前已在江苏省内常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安9个地市设立二级分行。南京分行在金融同业、投行业务、数字金融等方面培育了较强的市场竞争力,形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局,充分发挥着光大金融全牌照、联动服务优势,助推江苏省内实体经济发展与社会民生建设,总体经营业绩在光大银行系统内名列前茅,在同业竞争中也享有独特的竞争优势和较大的市场份额。
二、招聘岗位
2024年校园招聘岗位分为管理培训生类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1. 国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
注:对于专职柜员岗,要求如下:
(1)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;
(2)具备经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历;
(3)年龄在26周岁(含)以下;
(4)符合我行柜员岗位核心胜任能力要求,并具备相关的任职资格。
(九)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
四、招聘流程及时间安排
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01. 网上报名-
2023年9月中旬-10月中旬
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02. 简历筛选-
2023年9月中旬-10月中旬
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03. 在线测评-
2023年9月中旬-10月中旬
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04. 笔试-
2023年10月下旬
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05. 一轮/多轮面试-
2023年11月上旬--11月中旬
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06. 签约-
2023年11月下旬
-
07. 体检-
2023年11月下旬
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08. 入职-
2024年7月
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年10月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
一、苏州分行简介
中国光大银行成立于1992年,是一家全国性股份制商业银行,总部设在北京,于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。
中国光大银行苏州分行成立于1998年,是直属总行的一级分行,分行现有营业网点24个,中长期员工800余人。二十多年来,苏州分行扎根沃土,分行存贷款规模持续增长,人均网均创利等主要指标在当地股份制银行中排名领先,成为苏州当地具有较强影响力、较高知名度和美誉度的银行。
在中国光大集团和光大银行总行的正确领导下,苏州分行持续推进“一流财富管理银行”战略转型,积极打造学习型组织,加快产品、渠道和服务模式创新,在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育了较强的市场竞争优势,形成了鲜明的经营特色。苏州分行始终坚持以员工发展为核心,竭力为各方青年才俊创造广阔的职业发展舞台。
二、招聘岗位
2024年校园招聘岗位分为市场营销类、柜面操作类、金融科技类,共3大类岗位。岗位说明如下:
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历,其中:
1. 国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
3.金融科技类岗位要求金融科技、计算机技术、软件开发、信息工程、数理分析、信息安全和网络通讯等IT相关专业;其他类岗位不限专业,金融科技类专业学生优先。
(九)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
四、招聘流程及时间安排
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01. 网上报名-
2023年9月中旬-10月中旬
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02. 简历筛选-
2023年9月中旬-10月中旬
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03. 在线测评-
2023年9月中旬-10月中旬
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04. 笔试-
2023年10月下旬
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05. 一轮/多轮面试-
2023年10月下旬-11月中旬
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06. 签约-
2023年11月中旬-11月下旬
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07. 体检-
2023年11月中旬-11月下旬
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08. 入职-
2024年7月
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年10月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
一、无锡分行简介
中国光大银行成立于1992年,是经国务院批复设立的全国性股份制商业银行,2022年底资产总额达63005亿元,分别在上交所和港交所上市。中国光大银行机构辐射全国150个经济中心城市,实现境内省级行政区域服务网络全覆盖。
中国光大银行无锡分行是总行直属的一级分行,是光大银行在长三角战略布局的重点分行。自2009年扎根锡城以来,无锡分行始终坚守金融工作的政治性、人民性,深度融入无锡产业强市战略,充分发挥金融全牌照、陆港两地、产融结合和一级分行优势,全力服务实体经济,用心支持普惠民生,为客户提供一站式、综合性金融服务,贷款规模连续多年位居全国性股份制商业银行前列,多次荣获“江苏省文明单位”“无锡市纳税百强企业”“服务地方发展优秀金融单位”等奖项,已发展成为无锡地区规模较大、实力雄厚的股份制商业银行。
二、招聘岗位
2024年校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:
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金融科技类 - 金融科技岗
无锡
1.经柜面岗位学习锻炼,从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作;
2.专注金融领域业务知识和前沿动态,运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。
专业要求:计算机等相关专业
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市场营销类 - 客户经理岗
无锡
1.经柜面岗位学习锻炼,从事公司或零售银行业务的营销及维护等工作;
2.关注金融市场动态及行业发展动向,做好调研分析、客户管理、渠道开拓等工作;
3.了解企业、个人客户需求,为其制定个性化、全方位的金融方案,提供优质高效的综合金融服务。
专业要求:金融、经济、管理、法学、计算机、市场营销、中文等相关专业
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柜面操作类 - 综合柜员岗
无锡
1.办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;
2.做好各类账户的开立和维护工作,确保账户资料准确、完整;
3.管理相关凭证、印章等;
4.掌握各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作。
专业要求:金融、经济、管理、法学、计算机、市场营销、中文等相关专业
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历,其中:
1. 国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
(九)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
四、招聘流程及时间安排
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01. 网上报名-
2023年9月中旬-10月中旬
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02. 简历筛选-
2023年9月中旬-10月中旬
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03. 在线测评-
2023年9月中旬-10月中旬
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04. 笔试-
2023年10月下旬
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05. 一轮/多轮面试-
2023年11月
-
06. 签约-
2023年12月
-
07. 体检-
2023年12月
-
08. 入职-
2024年7月
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年10月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
一、杭州分行简介
中国光大银行杭州分行成立于1999年3月,是中国光大银行在浙江省设立的一级分行,现在全省共有50余家营业网点,覆盖杭州、台州、绍兴、温州、嘉兴、金华等6个省内地市区域,现有员工1300余人。近年来围绕“打造一流财富管理银行”战略,在全行员工的共同努力下,杭州分行资产规模突破2000亿元,在浙江地区品牌形象和市场竞争力日趋提升,取得了良好的经济和社会效益。
因机构建设及业务发展需要,现面向国内外高校公开招聘2024年优秀应届毕业生。我行将提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障,以实现组织、员工和客户的共同成长。天堂杭州、青春光大,热忱欢迎有志于金融工作的青年朋友加盟!
二、招聘岗位
2024年校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1. 国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
(九)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
四、招聘流程及时间安排
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01. 网上报名-
2023年9月中旬-10月中旬
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02. 简历筛选-
2023年9月中旬-10月中旬
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03. 在线测评-
2023年9月中旬-10月中旬
-
04. 笔试-
2023年10月下旬
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05. 一轮/多轮面试-
2023年11中旬
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06. 签约-
2023年12月上旬
-
07. 体检-
2023年12月上旬
-
08. 入职-
2024年7月
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年10月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
一、宁波分行简介
(一)我们是有历史、有背景的银行。中国光大银行宁波分行成立于1999年8月25日,是中国光大银行辖属的一级分行。宁波分行现有经营单位25家,其中综合性经营网点(支行)18家,对公经营部门7家,经营网点实现了对宁波县、市、区的全覆盖。
(二)我们是有责任、有口碑的银行。自成立以来,宁波分行依托金融央企背景及集团金融全牌照优势,以客户为中心,以业务创新为手段,在为宁波经济发展和社会公众提供优质金融服务的同时,实现了自身业务的稳健发展,理财业务、创新业务连续位居中国光大银行系统内前列和宁波区域同业前茅,树立了理财银行、创新银行等良好的品牌形象。
(三)我们是重人才、育人才的创新银行。宁波分行着眼未来,注重对青年英才的前瞻性培养。每年通过派往基层锻炼、多岗位交流学习等方式,致力于培养一批道德品质优秀、专业能力突出、综合素质全面和实践经验丰富的青年优秀英才!
加入我们,相约光大——
有竞争力的薪酬福利待遇
“导师一对一”全方位追踪式育才模式
“管理+专业+技能”多通道职业发展路径
岗位公开、集团“招贤馆”、海外人才库平台广阔......
二、招聘岗位
2024年校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:
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金融科技类 - 金融科技岗
宁波大市范围内
培养既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。
专业要求:计算机科学与技术类、软件工程类、数据科学与大数据技术类
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市场营销类 - 对公客户经理
宁波大市范围内
1.培养业务骨干、管理人才,从事区域市场分析、客户关系管理、营销服务方案策划与实施;
2.分析与发掘企业需求,拓展资产、负债、中间业务等金融产品,为企业提供一揽子金融服务。
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市场营销类 - 零售客户经理
宁波大市范围内
1.培养业务骨干、管理人才,根据个人客户的需求为其提供金融服务,满足客户个性化理财需求;
2.直接参与零售业务推动工作,发展新客户,维护现有客户。
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柜面操作类 - 综合柜员
宁波大市范围内
培养银行运营业务能手,在营业网点从事柜面业务操作等工作。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1. 国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
(九)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
四、招聘流程及时间安排
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01. 网上报名-
2023年9月中旬-10月中旬
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02. 简历筛选-
2023年9月中旬-10月中旬
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03. 在线测评-
2023年9月中旬-10月中旬
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04. 笔试-
2023年10月下旬
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05. 一轮/多轮面试-
2023年11月上旬-11月中旬
-
06. 签约-
2023年11月下旬-12月
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07. 体检-
2024年7月底前
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08. 入职-
2024年7月底前
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年10月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。