一、上海分行简介

中国光大银行上海分行是中国光大银行辖属一级分行,成立于1994年7月,现有1家二级分行(上海自贸试验区分行),55家同城支行,26家社区支行,员工1800余人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下,上海分行坚持稳中求进的工作总基调,紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神,积极践行金融工作的政治性、人民性,坚决执行党的路线方针政策、国家重大战略部署以及集团和总行党委的各项要求,全力服务上海区域发展重点,努力把企业经营发展与履行社会责任紧密结合起来,把握发展方向,调整业务结构,改进金融服务,有效满足广大客户的金融服务需求。光大银行上海分行不断致力为青年员工营造积极向上的成长环境、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障,热忱欢迎有志青年学子加盟,共筑职业平台,共创美好未来。

二、招聘岗位

2024年校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下:

  • 管理培训生类 - 管理培训生 上海

    1.两年轮岗锻炼,全面了解银行各项业务及工作流程,系统性专业培训,加速综合能力提升;

    2.安排资深专业、职业导师带教,传授银行各项业务知识及职场经验;

    3.为分行后续发展贮备高素质、复合型管理和专业人才。

  • 金融科技类 - 金融科技岗 上海

    1.从事信息系统开发、架构设计、系统运维等工作;

    2.运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景、流量的开发与经营等工作;

    3.实现金融科技与银行业务相融合,赋能银行数字化转型,成为Fintech专家。

  • 市场营销类 - 客户经理岗 上海

    1.学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识,积极做好客户的营销开拓及维护工作;

    2.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

    3.通过公司或零售银行营销业务历练,逐渐成长为精通银行公司或零售业务的营销、管理精英。

  • 柜面操作类 - 综合柜员 上海

    1.办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;

    2.做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

    3.掌握各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;

    4.通过运营结算岗位的历练,成长为精通银行运营的业务能手。

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。

(八)大学本科及以上学历,其中管理培训生岗要求硕士研究生及以上学历:

1. 国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。

3.金融科技类岗位要求计算机技术、软件工程、数据分析、网络工程、信息安全、金融工程、数学、统计学、电子信息等IT相关专业;其他类岗位不限专业,经济、金融类专业学生优先。

(九)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

  • 01. 网上报名- 2023年9月中旬-10月中旬
  • 02. 简历筛选- 2023年9月中旬-10月中旬
  • 03. 在线测评- 2023年9月中旬-10月中旬
  • 04. 笔试- 2023年10月下旬
  • 05. 一轮/多轮面试- 2023年11月
  • 06. 签约- 2023年11月
  • 07. 体检- 2024年7月
  • 08. 入职- 2024年7月
  • (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2023年10月19日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。