“燕二”寄语

于东东

东华大学轮岗中: 在等待中行动，在行动中体验，在体验中总结，一步一个脚印的前行，细细品味沿途风景。摆脱学生稚气，慢慢在工作中沉淀成熟，我一直在路上。

梁亚辉

华东政法大学轮岗中: 东航人有一以贯之的精神气，每一个东航人身上都可以看到对公司未来的无限憧憬。路漫漫兮其修远兮，吾将上下而求索，未来的两年我将不断虚心学习，未来为东航的发展添砖加瓦。

谭利

中国人民大学轮岗中: “沉下去”一年轮岗生活最深刻的总结，作为东航人，随着对东航了解的深入，不断了解自我，不断完善自我。希望自己能够在接下来的轮岗单位扎扎实实的沉下去。

张卫东

浙江大学轮岗中: 时间如江水漂月，转眼入职已经一年。这一年的轮岗学习让我撕掉固有标签，打破惯性思维，破而后立，从传媒人转型成为民航人。同时何其有幸，作为东方航空快速发展的亲历者和参与者，我们生逢其时，而且躬逢其盛。

刘晨

东北大学轮岗中: 无论是春运人群熙攘的候机楼，还是暑运期间繁忙的营销委，轮岗多部门让我深刻感受到东航多个部门的跨界协同的重要性，学习到的是站在客户的角度去思考问题设计产品。拥抱东航，拥抱挑战，拥抱每天都在进步的自己！

梁永东

北京大学轮岗中: 毕业于力学专业的我，来到东航唯一的顾虑是专业与工作内容的联系甚少，但是在工作中我找到了专业与工作的契合点，建立了MCT数学模型，并在逐步的修正优化中。在东航你有无限可能。

赖冠宏

北京邮电大学轮岗中: 在东航度过的每一天，经历的每件事，都给了我感悟和成长，无论管理意识还是沟通技巧都得到了不断的锻炼，希望自己的成长能为东航助力。东航有广阔的舞台，你能展现自己的精彩。

高启阳

东华大学轮岗中: 每一次的轮岗都带来不同的体验，半年的实践生活教会我更为重要的态度：担当，坚持，求知，沉稳。在学校的你，不论你是谁，不论你是否名校，怀抱真诚，方得始终。

胡臻昊

新加坡国立大学轮岗中: 不同的岗位让我有了不同的体验：技术公司人力资源部让我学到了一种最常见的绩效管控模式，物流公司让我学到了传统业务进行内部创新的方法，电商公司让我学到了新兴业务不同以往的工作模式，运控中心让我学会了一套用数据说话的工作方法。

李校兵

西安交通大学轮岗中: 作为管理培训生，每天主动加强和部门同事，领导之间的沟通，不断丰富自己的经验，将眼光和思维提升到更高的层面，从公司战略的角度思考问题。实现自我价值。

张海林

北京航空航天大学轮岗中: 工作和生活，态度应该是一样的，为人和处事，标准应当是一致的。入职一年，不断积累，不断沉淀，在成长中成熟，在感受中感悟！

陈思亦

中国人民大学轮岗中: 勤思考，多总结；不畏难，勇尝试；常感恩，行为报。这是我进入东航最深刻的感悟。只有保持学习与思考，才能慢慢有所知；只有不畏困难，才能无畏尝试。用心做事，做担得起责任，经得起挑战的东航人。

王大伟

上海交通大学轮岗中: 随着轮岗不断的进行下去，欣慰与忧虑并存着，欣慰的是自己的经历不断的在充实着，忧虑的是愈发觉着自己要学到还有很多。但无论如何，我相信随着轮岗的继续，我也会不断的成长。

赵瑜嘉

北京大学轮岗中: 工作一年，在体验中学习知识，在实践中提升能力，在团队中取得进步。打破学习边界，进入全新的领域，挖掘更好的自己，预见更美好的未来！

王佳思

中国人民大学轮岗中: 燕计划超乎常规的培养模式，在短时间内给予了我们超乎想象的经验、知识的累积，更有超乎期待的优秀导师团队和同事团队在思维碰撞中互相学习、共同进步。等待着你的加入，让“燕”飞向比远方更远的地方。

邹静韵

同济大学轮岗中: 燕计划更像是一个平台，给你一个系统的视角去熟悉公司的业务和发展，作为小燕子的我们可以在这个平台上满足自己对未知知识的好奇心，不断历练成长，提升眼界和格局。

张雪莹

同济大学轮岗中: 入职一年真正令我受益匪浅的技能，是“看”。前端看一线，是从业务单位的作业流程中看明白活儿该怎么做；后端看管理，是看职能部门的规章制度如何与实际操作水乳交融；外端我来看，则是站在半新人的角度，以旅客视角来双面解读内部流程。一年只是开始，我看过的还很少，我要看的还很多。We are still on the way.