中华工商时报社公开招聘

2017年应届毕业生公告

中华工商时报社是中华全国工商业联合会主管主办的机关报，是中国民营经济舆论宣传的主阵地，以促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长为根本宗旨。多年来中华工商时报一直致力于向读者传递权威、理性和独到的要闻聚焦、产经信息、财金资讯，以及经济发展趋势预测、政策解读、市场分析、焦点热点问题评议、公共事件、突发新闻深度追踪报道等，同时展示非公有制经济及其代表人士的风采和各级工商联组织的工作成就。

根据事业发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和《全国工商联直属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，面向2017年应届毕业生进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

拟招聘新闻采编工作人员3人，新媒体工作人员2人，人事管理工作人员1人。

二、招聘条件

（一）基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）“211工程”“985工程”院校全日制本科及以上学历2017年应届毕业生，能按时取得相应学位，参加当年就业派遣；

（3）具有较强的语言表达能力、沟通交际能力和文字写作能力；

（4）身体健康，具备良好的心理素质；

（5）符合回避的有关规定。

（二）岗位具体条件

1.新闻采编工作人员：

（1）新闻、中文、财经类等相关专业；

（2）有较强的新闻观察、信息采编整合和消息、评论、通讯等新闻写作能力；

（3）有志于新闻事业，热爱新闻采编工作，具有吃苦耐劳的精神；

（4）有相关新闻媒体工作经验者优先；

（5）中共党员优先。

2.新媒体工作人员的具体条件为：

（1）新媒体、网络、新闻等相关专业；

（2）有较强的信息采编整合能力，熟练使用各种新媒体平台；

（3）有较好的新媒体技术能力；

（4）有相关新媒体工作经验者优先；

（5）中共党员优先。

3.人事管理工作人员：

（1）人力资源、劳动关系等相关专业；

（2）中共党员；

（3）熟悉人力资源管理的程序，有相关工作经验者优先。

三、招聘程序

（一）报名

采取电子邮件方式，应聘人员将个人简历及报名表通过电子邮件发送至hr@cbt.com.cn，邮件主题和附件文件名请填写：姓名+学校+应聘岗位。 报名截止时间：2017年4月24日17:00，以邮箱收件时间为准。

（二）考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

新闻采编工作人员的笔试内容为财经新闻知识及采编实践能力测试；新媒体工作人员的笔试内容为新媒体知识及新闻采编相关内容；人事管理工作人员的笔试内容为人力资源管理相关知识。

笔试成绩于笔试结束后5日内通过全国工商联机关网站向社会公布，合格分数为60分，低于60分的不列为面试人选。

笔试地点另行通知。

2.面试

根据笔试成绩由高到低的顺序按1:10确定面试人选, 不足1：10的按实际人数参加面试。

面试时间地点另行通知。

（三）公布综合成绩

综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，采取百分制计算。综合成绩低于60分的不列为考察体检人选。

综合成绩通过全国工商联机关网站向社会公布。

（四）考察体检

根据综合成绩，按照1：1的比例确定考察和体检人员。

1.考察

按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，到应聘人员所在学校通过查阅档案、考察谈话的方式全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对应聘人员资格条件进行复审。

2.体检

体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

（五）公示招聘结果

考察、体检合格后，择优确定拟聘人员，并通过全国工商联机关网站进行公示，公示期为7个工作日。

如有应聘人员自动放弃应聘岗位或考察体检不合格的，按照综合成绩依次递补进行考察体检。综合成绩低于60分的不再递补。

（六）办理聘用手续

经公示无异议的，与应聘人员签订毕业生就业协议书。应聘人员持就业报到证正式报到后，报社与其签订事业单位聘用合同，并按要求为非京生源办理进京落户手续。

四、联系方式

报社地址：北京市东城区北河沿大街95号院

联 系 人：王雪妮

联系电话：010-56317392