金种子计划

十四五期间启动五年期“6521”人才工程,
其中有五大专项人才计划打造人才供应链,面向应届毕业生金种子计划就是其中之一。
培养目标

“金种子计划”作为集团各领域人才储备的重要渠道,主要是面向优秀应届毕业生,通过每年招聘和选拔100名左右的优秀应届毕业生作为金种子人选,在其职业生涯之初依托“首农大学”人才发展平台,通过开展订单式培养,配套导师制度、应急磨砺、岗位历练等方式为其后续发展奠定价值观与专业能力的基础,打造集团各领域人才蓄水池,满足集团业务发展的人才需求,保证集团事业薪火相传。

主要举措

应届毕业生是集团发展的后生军,金种子计划面向集团各单位招聘的应届毕业生,在其职业生涯之初通过1-3年的培养为其后续发展奠定价值观与专业能力的基础,目标是输出到中层管理岗位、专业骨干。

主要措施包括: