首场宣讲会将于2014年9月16日在华东理工大学举办

到2020年巴斯夫将在亚太区新增9000个工作岗位,主要集中在中国

巴斯夫“成长”毕业生计划®开始于2007年,此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的毕业生,并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能。

该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择:
- 业务部门
- 生产与技术部门
- 职能部门

我们将根据你所选择的职业领域为你提供系统化的岗位轮换机制。在为期24个月的岗位轮换期间,会有相应的岗位主管给予你工作指导,并就不同的工作目标、流程等进行相应辅导;在整个计划期间,不仅有一位往届培训生作为伙伴分享经验,还会有一位高级经理自始至终以导师的身份为你提供职业发展建议。

同时,你还将有机会与不同文化背景、国籍的同事、客户共事互动,参与国际项目或者短期海外工作。相信这一切都将为你未来的发展奠定坚实基础。

巴斯夫“成长”毕业生计划®为每位毕业生提供了多元化的培训与学习机会,包括轮岗工作、主管和导师指导、同事分享以及培训课程,以帮助毕业生更好地成长及发展。

该计划完成后,我们将根据你所积累的技能、专业知识、工作表现,以及公司的业务需求,帮助你进入一个新的职业阶段 —— 步入正式工作岗位。

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