双百工程

项目介绍

双百工程是震旦集团培养后备管理人才的重要项目，每年通过校园和社会两种渠道，吸纳优秀人才加入创业平台，目标培养200位创业合伙人。作为全国性的人才培养项目，双百工程选择具备经营管理潜质的优秀人才，并为其提供有力的培育和发展支持，2-3年培养成为一线经营管理人才。通过参与具有挑战性的项目、施于高标准的职责要求以及高强度的在职培训和轮岗培训，帮助这些人才快速成长。

职业发展

项目荣誉

2017年12月震旦双百人才培育项目荣获第一财经优质职场评选“成长共赢”奖。中国职业菁英计划，2014 年由第一财经率先发起，是面向中国职业、职场领域，审视中国职业价值观、精神状态、发展前景及职场成长，树立中国职业菁英榜样，并推动社会、企业给予职场菁英更多关怀和帮助的大型公益项目。已连续举办4年的菁英计划通过严格评选在中国职场中寻找“中坚力量”，寻找孕育菁英的“优质职场”。

本次评选，震旦集团以双百人才培育项目向评选委员会提交申请，历经半年时间，经过问卷调研、书面评审、企业面审、专家评审等环节，震旦双百工程“先教做人，再教做事”的人才培育观以及人力、物力的高投入得到了评选委员会的充分肯定，最终在参选的513家企业中脱颖而出。