总公司

岗位:意健险核保岗 部门:责任与意健险部 学历:硕士

人数:1 所属线条:非车两核

岗位职责:

1.对负责的责任险预算达成率负责,确保各项预算指标的达成;
2.负责制定责任险承保政策及费用匹配方案,制定责任险核保指引、核保作业指导书、标准件业务规则等相关核保制度;
3.负责对权限范围内的责任险业务进行风险评估、承保方案制定等日常核保工作;
4.负责条线经营数据分析,定期或不定期对大项目和招投标业务进行跟踪和回溯,提出管理建议;
5.负责责任险市场需求调研,加快新产品创新与销售模式创新,对细分领域责任险产品研究并推动;
6.负责责任险业务销售推动、陪同展业、产品培训等工作;
7.领导安排的本部门内其他重要工作。

岗位:报表管理岗 部门:财务管理部 学历:硕士

人数:1 所属线条:后线管理

岗位职责:

1.编制月度及季度财务报表、季度财务附注报送上级单位,并确保数据准确性、报送时效性。
2.根据各监管单位要求,定期编制及报送外部监管报表(外汇管理局、统计局、保监会等),并确保数据准确性、报送时效性。
3.根据上级单位要求,按月与股东及各关联方单位核对往来数据并报送,确保数据一致性。
4.为公司内部提供财务数据。
5.按季度收集各分公司科目监控表进行检查,对异常会计科目进行警示。
6.配合会计政策的变更,梳理各财务报表的取数规则,并更新各报送报表底稿。
7.配合外部会计师事务所,进行预审及年审的资料收集工作。
8.配合完成领导交办的其他工作。

岗位:投资研究岗 部门:资产管理中心 学历:硕士

人数:2 所属线条:投资

岗位职责:

1.遵守投资研究部的规章制度和操作流程并参照执行。
2.研究分析国际、国内宏观经济形势及行业走向,了解国家重要的经济政策、法律法规的制订、出台和实施情况,并对其可能产生的影响进行预测分析,定期出具研究分析报告。
3.根据宏观、行业及政策分析,结合公司投资需求及组合情况,出具投资策略报告、行业报告和上市公司调研报告,为投资部门和上级领导提供投资决策依据,为投资部门和上级领导提出投资策略建议。
4.协助部门领导与金融机构建立沟通渠道: 与市场中的资管公司、证券公司、银行等金融机构建立沟通渠道,及时交流投资热点信息。
5.完成公司和部门领导交办的其他工作。

岗位:产品经理 部门:互联网事业部 学历:硕士

人数:1 所属线条:非车两核

岗位职责:

1.负责公司手机端非车产品的直销业务,直销流量平台引入;
2.手机端直销平台的产品及页面功能改进方案,不断提升购买转化率;
3.手机端以销售为目的促销活动及销售结果跟踪分析。

岗位:精算岗 部门:产品精算部 学历:硕士

人数:1 所属线条:产品精算

岗位职责:

1.负责建模样本数据的采集,数据清洗、转换、探索等预处理;
2.参与模型字段的选择,规则的讨论;撰写模型需求,跟踪模型的上线情况;跟踪模型效果,监控模型评价指标变化情况;
3.负责日常分析监控报表的设计和开发,包括报表的设计,需求的编写等;
4.其他日常数据提取及处理相关数据支持工作。

岗位:法务岗 部门:法律合规部 学历:硕士

人数:1 所属线条:风险管理

岗位职责:

1.审核保险产品条款:按照法律、法规及监管规定等要求进行保险产品的法律审查,参与新产品开发。
2.负责对投融资法律事务出具法律/合规意见:对总公司资产管理中心等投融资职能部门的日常经营管理中涉及的问题出具法律/合规意见。
3.负责为公司“三会”提供法律支持:为公司股东会、董事会、监事会涉及的事项提供法律支持、出具法律意见。
4.审核公司非保险业务合同,协助总公司各部门制定、修订各类合同范本。
5.参与商务谈判:参与总公司或分公司签订的重大经济合同的商务谈判,提供法律支持。
6.参与对外招投标工作:参加总公司招标投标会议,对招投标工作程序及法律文书等出具意见并提出修改建议。
7.管理公司诉讼案件,按时上报诉讼案件时报、月报、季报、年报
8.管理分公司合规岗人员信息:负责分公司合规岗人员信息管理。

岗位:量化风险管理岗 部门:风险控制部 学历:硕士

人数:1 所属线条:风险管理

岗位职责:

1.协助搭建偿二代一支柱风险管理框架,包括制度框架、组织框架、主要工作机制等;
2.协助拟订量化风险管理政策,改进量化风险管理措施和流程,指导保险风险、市场风险、信用风险牵头部门制定相关制度并监督执行;
3.参与量化风险偏好体系的搭建工作,对量化风险容忍度、量化风险指标体系及指标阈值进行分析、审核,提出合理化建议;
4.监测量化风险指标运行,分析量化风险状况及主要风险隐患,提出应对举措;
5.掌握现有量化风险管理模型的核心,使用模型分析、评价量化风险状况;协助优化风险计量模型与工具;
6.参与资金运用风险管理,监控资金运用情况,监督资金运用管理流程有效执行,发挥第二道防线作用;
7.组织落实量化风险评估,对评估发现的问题进行风险分析与风险提示;
8.定期分析总结量化风险管理情况,编制报告并向部门报告;
9.对公司业务规划、全面预算进行独立的风险评估,提示风险并提出应对策略;
10.组织搭建保险欺诈风险管理体系,并推进落实。

岗位:系统运维岗 部门:培训部 学历:硕士

人数:1 所属线条:后线管理

岗位职责:

1.组织实施移动学习项目;
2.维护“亚太财险微学堂”移动学习平台;
3.研发电化课件;
4.培训电子化管理;
5.领导交办的其他事项。

岗位:产品开发岗 部门:产品精算部 学历:硕士

人数:1 所属线条:产品精算

岗位职责:

1.参与创新型产品的调研、需求论证,及条款的初步开发工作。
2.负责搜集、整理、审核产品报批、报备材料,并完成产品的审批、注册工作。
3.负责产品信息披露的报告。
4.负责拟定产品相关报告及意见反馈工作。
5.负责产品管理及产品分析,对上市后产品进行维护支持和追踪分析等工作。
6.负责对各机构进行产品技术支持工作。

岗位:理赔管理岗 部门:客户服务部 学历:硕士

人数:2 所属线条:车险两核

岗位职责:

1.协助处负责人完成理算条线、核赔条线理赔管控;
2.处理超权限案件审核工作;
3.对机构咨询进行解答,对核赔作业岗技能进行培训;
4.协助理算、核赔自动化系统的开发、测试工作;
5.协助理赔自动化工作的推进与机构落地工作。

岗位:核保管理岗 部门:车险部 学历:硕士

人数:2 所属线条:车险两核

岗位职责:

1.负责公司车险保单批单业务的在线审核工作;
2.收集并及时更新所辖机构内的核保规定;
3.负责核保运营相关工作的追踪和监控;
4.针对核保作业过程中出现的问题提出相关建议,提高工作效率;
5.监控各机构自核率,协助部门规则岗设置自核规则,提高自动核保率;
6.遵照核保质量检查制度完成质检工作,提高核单质量;
7.完成领导交办其他事宜。

岗位:销售推动岗 部门:销售管理部 学历:硕士

人数:2 所属线条:销售管理

岗位职责:

1.负责机构业务推动辅导、支持工作,收集各地市场情况,并结合我司当地机构经营情况,提供相应的支持;
2.跟踪业务数据,对预算达成偏差大的机构予以跟踪及分析;
3.落实销售政策与激励方案,实时通报;
4.协助各专业险部门开发展业工具, 提供各类行销支持;
5.负责机构业务发展所必须的推动辅导、支持工作。

岗位:临分岗 部门:再保险部 学历:硕士

人数:1 所属线条:非车两核

岗位职责:

1.负责拟定公司临分业务的处理流程和相关管理制度;
2.负责公司临分业务档案资料的管理及统计分析;
3.负责公司各类临分业务的询价、分出及后续管理,发展分入业务,建立和维护临分渠道;
4.负责临分业务的管理、业务培训;
5.负责协助再保人验查标的、评估风险;
6.参与大项目、特殊风险业务、股东业务展业,并提供再保和技术支持;
7.负责重大赔案的对外申报,跟踪及赔款摊回;
8.负责再保临分账务管理;
9.负责再保险交易对手的信用风险管理工作;
10.负责相关监管报送工作;
11.领导交办的其他工作。

岗位:运营管理岗 部门:财产险部 学历:硕士

人数:1 所属线条:非车两核

岗位职责:

1.建立非车险经营分析模板,细化分析项目,分析经营结果;
2.提出承保相关的改进意见,跟踪各项改善措施的达成效果 ;
3.优化非车险业务系统;
4.辅助非车险分管领导开展考核工作;
5.审计、合规等日常事务对接。

岗位:审计岗 部门:稽核审计部 学历:硕士

人数:1 所属线条:风险管理

岗位职责:

1.负责全辖审计项目中理赔领域问题查处;
2.负责全辖重大理赔虚假司法案件查处;
3.负责全辖违法违纪举报事项的专项调查,处理工作;
4.负责组织实施涉及保险欺诈和理赔打假的专项稽核工作;
5.完成领导交办的其他任务。

岗位:综合文秘岗 部门:办公室 学历:硕士

人数:1 所属线条:后线管理

岗位职责:

1.完成总公司职场绿植维护、养护督导工作,按照公司规定严格要求保洁工作人员做好相关工作。要求及时,无遗漏。
2.完成总公司行政用车、车辆保养、养护、维修、使用,车辆相关费用的申请、报销工作以及熟悉北京城市路况。要求及时。
3.严格按照公司规定完成酒水(正规渠道及京东网)购买,做好酒水使用登记管理工作。要求及时,无遗漏。
4.完成领导交办的其他工作。
广东分公司

岗位:非车险理赔岗 部门:非车险部 学历:本科

人数:2 所属线条:车险两核

岗位职责:

1.负责权限范围内的核赔工作以及超权限业务上报;
2.负责贯彻落实总、分公司理赔指引、理赔服务流程和理赔服务标准,及时反馈工作中的问题并提出建设性的意见;
3.在管控风险的同时,积极做好与业务人员、客户的沟通协调工作,保证理赔时效与服务质量;
4.协助完成与公司合作公估行的合作与评聘工作;
5.对于诉讼案件及重大案件及时做好与总公司的上报与沟通;
6.协助对公司共保业务的摊赔工作;
7.根据需要对赔案进行现场复勘;
8.做好理赔档案的整理与归档;
9.培训、指导销售人员财产险专业知识;
10.完成领导交办的其它工作。

岗位:销售管理岗 部门:业务管理部 学历:本科

人数:1 所属线条:销售管理

岗位职责:

1.负责业管-市场条线整体工作;
2.预算计划推动与达成跟踪,机构及销售渠道,预算分解、达成跟踪及推动;
3.销售激励方案制订与营销推进;
4.市场条线KPI&PPC监控,包括但不限于,销售队伍、产能及成本关键KPI监控;
5.市场监管政策动态信息收集,及同业交流;
6.销售(销售相关)报表模型,可量化销售工具的制订;
7.项目推动与跟进,包括但不限于,定期及不定期会议材料,突发项目统筹推动等;
8.领导交办的其他工作。
湖南分公司

岗位:诉讼管理岗 部门:客户服务部 学历:本科

人数:1 所属线条:车险两核

岗位职责:

1.负责落实总公司对诉讼案件的处理指导意见,并及时向总公司反馈工作中出现的问题;
2.根据实际情况制定分公司诉讼案件管理制度;
3.负责处理权限范围内的诉讼案件,对于超权限范围内的诉讼案件上报;
4.指导、监督下级机构处理车险诉讼案件,包括传票签收、出庭应诉、调解、证据收集、裁判文书签收、上诉、律师聘请等全流程事宜;
5.按照会审要求,负责组织相关人员进行车险诉讼案件的会审及上报;
6.负责分公司及下辖机构诉讼、追偿案件的统计、跟踪,并按总公司要求上报相关统计资料;
7.负责分公司辖内律师管理及车险追偿案件的管理工作;
8.完成领导交办的其它工作。
上海分公司

岗位:人员管理岗 部门:业务管理部 学历:本科

人数:1 所属线条:销售管理

岗位职责:

1.全辖销售人员入职、续签、离职等合同管理,HR系统维护,台账登记;
2.销售人员的季度年度考核及职级确定调整;
3.核对绩效数据,每月发放全省绩效工资 ;
4.全辖销售人员基本法考核,薪酬计算发放并上报总分公司渠道审批;
5.外勤固定人事费用和其他销售费用的预算及管控工作;
6.银保渠道新入职人员上报,银保渠道工资计算及销管系统处理;
7.全省销售人员社保公积金数据统计;
8.对特殊管理的销售人员,进行工资计算并单独提交;
9.机构代码开设、销售序列工会经费、体检费、诉讼费等预算导入并跟进;
10.分公司销售人员合同签订、二级档案保存;
11.领导交办的其他工作。

岗位:非车险运营岗 部门:非车险部 学历:本科

人数:1 所属线条:非车两核

岗位职责:

1.负责权限范围内的承保工作以及超权限业务的上报;在权限范围内认真评估承保风险、制定承保方案,协助销售人员做好客户承保报价及管理工作;
2.负责贯彻落实总、分公司核保政策与制度,及时反馈工作中的问题并提出建设性的意见;
3.在管控风险的同时,积极做好与业务人员的沟通协调工作,保证核保时效与服务质量;
4.协助进行市场调研及产品开发需求;
5.做好承保档案的整理与归档;
6.培训、指导销售人员财产险专业知识;
7.完成领导交办的其它工作。
四川分公司

岗位:车险核保岗 部门:业务管理部 学历:本科

人数:1 所属线条:车险两核

岗位职责:

1.结合市场情况,制定车险承保管理制度;制定机构核保政策、承保指引;
2.初步审核超机构核保政策的报批业务;
3.组织市场调研、业务分析,提供车险经营相关建议;
4.制定机构市场费用政策,确保费用投放的准确性、有效性和规范性;
5.组织面向业务一线的车险承保培训,沟通核保政策;
6.完成领导交办的其它工作。
天津分公司

岗位:业务管理部 部门:非车险运营岗 学历:本科

人数:1 所属线条:非车两核

岗位职责:

1.负责权限范围内的承保工作以及超权限业务的上报;在权限范围内认真评估承保风险、制定承保方案,协助销售人员做好客户承保报价及管理工作;
2.负责贯彻落实总、分公司核保政策与制度,及时反馈工作中的问题并提出建设性的意见;
3.在管控风险的同时,积极做好与业务人员的沟通协调工作,保证核保时效与服务质量;
4.协助进行市场调研及产品开发需求;
5.做好承保档案的整理与归档;
6.培训、指导销售人员财产险专业知识;
7.完成领导交办的其它工作。
江苏分公司

岗位:非车险运营岗 部门:非车险部 学历:本科

人数:1 所属线条:非车两核

岗位职责:

1.负责权限范围内的非车险承保工作以及超权限业务的上报,在权限范围内认真评估承保风险、制定承保方案,协助销售人员做好客户承保报价及管理工作;
2.在管控风险的同时,积极做好与业务人员的沟通协调工作,保证核保时效与服务质量;
3.协助进行市场调研及产品开发需求;
4.做好承保档案的整理与归档;
5.培训、指导销售人员财产险专业知识;
6.完成领导交办的其它工作。
河南分公司

岗位:诉讼管理岗 部门:客户服务部 学历:本科

人数:1 所属线条:车险两核

岗位职责:

1.负责全辖诉讼方案审核及上报;
2.负责全辖条线人员及诉讼出庭的管理;
3.负责开展全辖追偿工作;
4.负责涉诉案件的调查等相关工作 ;
5.组织法务相关知识技能培训。

岗位:人伤管理岗 部门:客户服务部 学历:本科

人数:1 所属线条:车险两核

岗位职责:

1.负责全辖人伤案件方案审核及上报;
2.负责出具人伤案件调解方案;
3.负责人伤案件调查及人伤案件估损金额核定;
4.负责全辖人伤条线人员的日常管理及培训;
5.负责诉讼案件并协助出庭;
深圳分公司

岗位:人伤管理岗 部门:客户服务部 学历:本科

人数:1 所属线条:车险两核

岗位职责:

1.熟悉车险人伤基础环节工作流程和规定;
2.学习保险、法律、伤残等条款,掌握常见相关条文;
3.向人伤专家学习查勘、跟踪等技能和沟通技巧;
4.协助完成人伤复勘、调解等工作;
5.学习车险人伤常见风险点,向调查专家学习调查流程;
6.完成领导交办的其它工作。

岗位:意健险理赔岗 部门:非车险部 学历:本科

人数:1 所属线条:非车两核

岗位职责:

1.熟悉意健险基础环节工作流程和规定;
2.学习保险、法律、伤残等条款,掌握常见相关条文;
3.向意健险专家学习查勘、跟踪等技能和沟通技巧;
4.协助完成意健险理赔、核赔等工作;
5.学习意健险常见风险点,向调查专家学习调查流程;
6.完成领导交办的其它工作。
北京分公司

岗位:非车险运营岗 部门:非车险部 学历:本科

人数:1 所属线条:非车两核

岗位职责:

1.按照总部要求,推动各分支机构启动各项业务竞赛、业务推动及渠道营销活动;
2.负责收集机构非车险业务发展问题,及时反馈、协调解决;
3.负责收集和统计当地市场行业经营数据,负责分析、追踪、调研机构业务经营情况,编制业务分析报告;
4.参与重大项目的业务拓展,尤其是大项目、招投标项目的招标工作;
5.负责协助指导分支机构工作开展,改善业务达成情况;
6.完成领导交办的其它工作。

岗位:非车险核赔岗 部门:非车险部 学历:本科

人数:1 所属线条:非车两核

岗位职责:

1.负责权限范围内的核赔工作以及超权限业务上报;
2.负责贯彻落实总、分公司理赔指引、理赔服务流程和理赔服务标准,及时反馈工作中的问题并提出建设性的意见;
3.在管控风险的同时,积极做好与业务人员、客户的沟通协调工作,保证理赔时效与服务质量;
4.协助完成与公司合作公估行的合作与评聘工作;
5.对于诉讼案件及重大案件及时做好与总公司的上报与沟通;
6.协助对公司共保业务的摊赔工作;
7.根据需要对赔案进行现场复勘;
8.做好理赔档案的整理与归档;
9.培训、指导销售人员财产险专业知识;
10.完成领导交办的其它工作。
山东分公司

岗位:非车险运营岗 部门:非车险部 学历:本科

人数:1 所属线条:非车两核

岗位职责:

1.负责权限范围内的承保工作以及超权限业务的上报;在权限范围内认真评估承保风险、制定承保方案,协助销售人员做好客户承保报价及管理工作
2.负责贯彻落实总、分公司核保政策与制度,及时反馈工作中的问题并提出建设性的意见
3.在管控风险的同时,积极做好与业务人员的沟通协调工作,保证核保时效与服务质量
4.协助进行市场调研及产品开发需求
5.做好承保档案的整理与归档
6.培训、指导销售人员财产险专业知识
7.完成领导交办的其它工作。

岗位:销售推动岗 部门:销售管理部 学历:本科

人数:1 所属线条:销售管理

岗位职责:

1.搭建和完善分支机构销售管理相关制度、流程和推动体系;
2.负责分析、追踪、调研业务经营情况,收集机构提出的发展建议并进行分析汇总,牵头相关部门落实解决
3.负责推动各分支机构启动各项业务竞赛、业务推动及渠道营销活动;
4.负责编制业务报表、业务数据分析及业务情况总结报告;
5.负责协助指导弱体分支机构工作开展,改善业务达成情况;
6.领导交办的其他工作。

岗位:车险核保岗 部门:车险部 学历:本科

人数:1 所属线条:车险两核

岗位职责:

1.监控机构市场状况,结合当地市场情况,制定各项管控措施
2.结合当地市场情况,制定车险承保管理制度;制定机构核保政策、承保指引
3.初步审核超机构核保政策的报批业务
4.组织市场调研、业务分析,提供车险经营相关建议
5.制定机构市场费用政策,确保费用投放的准确性、有效性和规范性
6.组织面向业务一线的车险承保培训,沟通核保政策
7.完成领导交办的其它工作。