A.O.史密斯中国2019校园招聘

岗位名称	专业要求	工作地点	学历要求	详情/申请
MT-人力资源	理工科专业优先	南京	硕士	查看详情立即申请
职位描述负责招聘创新、雇主品牌推广、核心能力提升等人力资源核心项目，未来发展方向人员资源管理。职位要求 1、硕士学历，2019年应届硕士或具有1-2年工作经验的往届生。理工科专业优先，对人力资源工作有浓厚兴趣； 2、有亲和力，具备独立思考和创新思维； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
MT-持续改进	工科专业优先	南京	硕士	查看详情立即申请
职位描述 1、激励员工积极发现公司在安全、质量、服务、研发、生产、销售等各个环节的问题，并提出改进改善建议； 2、组织推动各部门各项CI工作的开展及落实； 3、持续改进公司CI相关流程制度的建设； 4、策划并实施公司持续改进相关的宣传及培训工作。职位要求 1、2019年应届硕士或具有1-2年工作经验的往届生，专业不限，工科专业优先； 2、有很强的学习和创新能力； 3、有良好的沟通表达、组织协调和项目管理能力。
MT-IT	本科以上学历	南京	本科	查看详情立即申请
职位描述负责A.O.史密斯全国核心代理商信息建设支持和管理，主要包括代理商销售和服务业务流程梳理、代理商信息化系统方案设计、程序开发等工作。职位要求 1、应届硕士或有2年工作经验的本科生，计算机相关专业； 2、熟练掌握C#或JAVA开发，熟练使用MSSQL / Mysql等数据库； 3、良好的问题分析能力、沟通协作能力、对信息化推动销售服务业务流程变革充满热情； 4、能够胜任项目性出差工作； 5、有企业ERP开发/实施经验者优先，有财务会计背景知识者优先；