心怡科技2019校园招聘

心怡2019校招春招什么时候开启？如何投递简历？

目前校招春季已全面开启，简历投递方式为线上投递，具体行程安排可以见双选会行程页面

本次校招春招的双选会在哪些城市/学校/什么时候进行？

本次春招的双选会经过上海、合肥、武汉、西安、郑州、长沙；具体行程安排可以见”双选会行程”页面；未经过城市的同学们也不用担心，可以线上网申，我们一样会安排好后续的面试、沟通事宜。

本次校招岗位base在杭州吗？MT的工作地点是如何分配的？

本次招聘岗位分布前期6个月会在定点培养基地进行轮岗实训，6个月后统一安排述职答辩定岗；关于工作地点具体分配方式，公司会结合企业业务需要和个人意愿进行分配。

有学历要求吗？

本次校招生都是管培生的定位，未来是公司管理层的中坚力量，学历均是一本及以上学历。

本次校招计划中，可以申请哪些职位？

本次校招岗位主要覆盖管理培训生（运营管理方向）的岗位，具体可以点击网申链接了解详情。

是否可以通过注册不同的用户名来申请不同的职位？

建议不要通过注册不同的用户名来申请职位。

怎么提高简历通过率以及增加面试的机会？

有几点技巧大家可以记住：做好一份能体现自己能力的简历很重要，有项目经验或大型企业相关工作经验尤佳；认真做测试题，不要急不要慌，平常心耐心对待；明确自己的择业方向，坚定自己的脚步，相信你自己。

签了三方是否可以到公司提前实习？

运营类岗位不要求学生提前实习。
正式入职可按照公司标准报销路费（高铁二等座，普通列车硬卧的价格作为最高标准，起止站为学校-公司，不含市内交通费。）

面试流程是怎么样的？

本次面试流程如下：
简历投递→视频远程面试→录用

一般多久后有面试结果？

大部分面试结果在面试完后的3-5个工作日内给答复，通过的同学会收到HR的电话进行offer，若未通过的同学会收到短信通知。

MT的绩效如何考核？

公司每个岗位都会设定绩效考核目标，MT的绩效指标会根据所在职位的要求设定特定的标准，由直接主管考核，连续达标即可增加晋升的机会。

员工五险一金缴纳基数是怎么规定的？

员工五险一金的基数为员工的基本工资。

其他福利是否有并行？

正式员工一致享有法定节假日、年假、带薪学习假、商业保险、节日活动、生日福利、生育礼金、ALOG1+1基金等。

员工有哪些培训机会？

我们有多种形式的培训机会：课程培训、拓展训练、团体讨论、模拟项目三板斧、过程辅导、轮岗、业务带教等方式。

总部的晋升机会大还是分公司（仓）的机会大？

总部和各仓的晋升机会都是均等的。入职一年后也有申请转岗的机会。

可以通过哪些渠道了解到心怡的信息？

1）i心怡微信公众号 2）公司官网：http://www.alog.com/
3）网申链接：http://campus.51job.com/alog2019

MT的培养方式是什么？晋升机制是什么样的？

培训+轮岗培养的方式，3条晋升通道：
1、运营线：组长→副主管→主管→经理→总监；
2、专家线：初级→中级→高级→资深；
3、管理线：专员→主管→经理→总监。

1、接受offer后，请尽快携带学校盖章的三方协议与公司签约，公司盖章后将会反馈给个人；

2、如果因为学校的原因，三方协议尚未发放，则请主动与公司工作人员联系，告知对方三方邮寄情况，并在商定的时间内及时邮寄三方，否则此offer会失效；

3、因为各地区三方协议样式不一，需要公司确认的区域请用便利贴标注清楚；

4、邮寄地址：浙江省杭州市西湖区西溪路西溪新座6幢A座7楼；

5、户口及档案管理：公司可在签订三方后，协助同学办理档案转移事项（提供浙江省人才市场联系方式，代递交三方材料）。公司可协助工作地在杭州的同学办理在杭州市落户的事宜。如有需要请在2019年5月份前主动沟通，逾期则需要自行办理；

6、党组织关系：公司同样可协助党组织关系的转移，转移地点为心怡科技杭州总部（西溪新座），若有需要，可邮件公司工作人员处理；

7、如有户口、档案、党组织关系及三方协议邮寄等疑问，请于工作日内（8:30-17:30）拨打0571-88859588-1508。

填写简历时，如果学校还没发放应届毕业生就业推荐书，企业如何解决？

对于公司来讲，若没有就业推荐书不影响应聘。

目前还有课程，实习时间较短，能签约三方吗？

能签约三方的。

职位申请表/简历填写后能否修改？

学生自己可以修改。

申请多个职位是否会被取消资格？

系统设置了只允许投递最多2个岗位。

双选会当天无法到场，可以怎么办？

双选会当天无法到场也没有关系，可以进行线上网申，符合条件的同学一样会被安排远程的视频面试和后续事宜，不用担心！