★ 薪酬领跑
极具行业竞争力的薪酬，对优秀学子起薪不设上限，
基于业绩和能力发展每年至少一次调薪机会。
★ 快成长
设计快速成长通道、破格提升机制，为管培生的成长加速。
★ 重培养
由集团高管担任导师，量身定制培养方案，通过集训、轮岗、项目实战快速提升。
★ 定位准 全国甄选10-15名优秀学子，旨在培养集团未来领袖。
★ 高起点
从全国综合实力10强的地产集团开始卓越的职业生涯，从广州CBD珠江
新城开启辉煌的职业篇章，起点决定优势，高度创造卓越。
招聘要求
教育背景：
全球顶尖MBA（2018年应届毕业）；
专业要求：
房地产、管理类相关专业 ；
工作地点：
广州
核心素质：
高度的成就动机，踏实、坚韧、精力充沛；具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力和团队精神，以及优秀管理者的潜质。
教育背景：
全球顶尖MBA（2018年应届毕业）；
专业要求：
房地产、管理类相关专业 ；
工作地点：
广州
核心素质：
高度的成就动机，踏实、坚韧、精力充沛；具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力和团队精神，以及优秀管理者的潜质。
★ 用人理念
“强调用合适的人”，将“人岗匹配”与
持续地跟踪培养作为计划的核心。我们不
强求最优秀的人，更强调人才的价值观与
公司的文化理念相融合。
在培养阶段，实行“培养一体化、人才本
地化”的策略，经过三年的跟踪培养，以
及优秀岗位辅导员的悉心栽培，做到最大
化地激发个人潜能、助力公司业绩。
★ 计划介绍
旨在为集团培养中高级专业骨干人才。随着
集团多元共奏战略的深化，对各领域专业人
才的需求与日俱增。该计划自2007年起已
推行近十年，累计招聘、培养近千余人，为
集团人才梯队的搭建起到了显著的作用。
招聘要求
教育背景：
全日制硕士、本科生（2018年应届毕业）；
专业要求：
房地产、管理类、生活服务、教育等相关专业 ；
工作地点：
全国
核心素质：
心智成熟、踏实主动，具备较强的学习能力、快速适应能力以及团队写作能力。
教育背景：
全日制硕士、本科生（2018年应届毕业）；
专业要求：
房地产、管理类、生活服务、教育等相关专业 ；
工作地点：
全国
核心素质：
心智成熟、踏实主动，具备较强的学习能力、快速适应能力以及团队写作能力。
未经51job.com同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品；无忧工作网版权所有©1999-