新员工NEO计划
对新员工实行一对一专业培养。帮助员工了解公司的业务、部门以及规章制度。通过部门培训、业务学习,并进行工作实践,使其尽快融入到岗位中,让我们的员工通过六个月的学习历练,成为能够承担责任的展锐人。
展锐大讲堂
面向公司全员的知识分享精品栏目,邀请内外部嘉宾大咖传播管理技巧、前沿技术、业务热点、商业信息。
法定保险
公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金,给员工提供安心的社会保障。
高科技行业人才落户和人才补贴
应届生落户,留学生落户,人才引进落户,人才公寓和安居补贴。公司每年有一定名额申请政府人才公寓或者人才安居住房补贴
员工关怀和节庆礼
员工家庭日、端午礼包、中秋礼包、带薪假期、年休假、团队建设、孕妇休息室、员工餐厅、协议餐厅、协议健身房、协议游泳馆、公司班车、各类活动社团
健康保障
为员工提供一年一度的身体健康检查,全面检测员工身体状况,尽早预防各类健康风险。同时还为家属提供了展锐折扣价,与员工一起关注家属健康。体检中期会邀请专家上门解读,让体检不再只是一种形式,全面关注员工身心动态。