培  训  规  划

特斯拉中国一直非常关注员工的成长和发展,这是一个可持续发展的过程。
每一个成功录用的应届生即将加入的是一个6+12个月的精英管理培养项目

该项目将遵循“70-20-10”的原则:
70:通过实践及参与商业项目,不断学习和提高;
20:Coach+Mentor+Consultant 全程跟踪、辅导你的发展情况,为你解决职场疑惑、提供专业点拨;
10:全方位、循序渐进的培训计划;
整个项目过程中,你将面临不同维度的“精英挑战”并且赢取胜利者的专属特权。
加入特斯拉,你将收获的不仅是一份事业,还是一次改变世界的旅程!