新鲜血液是企业发展的力量源泉和活力源泉。企业的前进发展，离不开每位新人的进步与成长。我们为每一位新人都量身定制了全面的培训计划，帮助他们从一名刚入社会的“职场小白”成为行业上的“精英人才”。

为了让新员工更好的适应职场，在新员工入职后，公司会组织统一的新人入职培训，包括沟通技巧、时间管理、团队合作、商务英语写作等内容在内的一整套培训项目，帮助新员工适应职场的生活与节奏。

新员工入职后，我们会分配到不同的团队中，在团队里帮助其更好的成长。在团队中，通过一系列丰富密集的网络安全、软件开发等专业知识与技能的培训及充满挑战的工作，帮助项目成员在快速学习中不断提高专业技术水平、创新能力等综合水平。

我们采用一对一的导师助力计划，挑选工作经验丰富、热情有耐心的导师对新员工进行指导，帮助新员工更好的了解部门事务，养成良好的工作习惯。在实际工作中带导，助力新员工的成长。