公司简介

成立时间 :2007年4月13日
资本构成 :加特可株式会社独资
生产机种:中型FF车用钢带式CVT、小型FF车用带副变速机构CVT
注册资金:7,500万USD
员工人数 :2313人(2018年9月)
生产能力:产能120万台/年
主要客户:东风日产乘用车公司、郑州日产汽车有限公司、雷诺(北京)有限公司、东风裕隆汽车有限公司
*此处简介数据为加特可广州数据


1. 悠久的历史和卓越的市场业绩


加特可株式会社(以下简称加特可,总部:日本静冈县富士市,注册资金:299亿3,530万日元)是汽车用变速器AT・CVT的专业制造厂商,自前身日产汽车工厂创立以来已有74年的历史,其中AT生产达50余年,CVT生产也已经21年,截止2017年3月,累计生产AT・CVT达1亿台。其中,在呵护环境的无级自动变速箱CVT领域,加特可作为世界首家单一生产CVT累计达4000万台的制造厂商,同时也是全球唯一一家拥有从微小型车到3.5L大型车用CVT全系列产品的制造厂商,一直占据CVT全球市场约一半的份额,稳坐CVT全球NO.1“头把交椅”。



2. CVT全球NO.1企业在中国的生产据点


加特可(广州)自动变速箱有限公司(以下简称加特可广州)是加特可为了向世界上最大的汽车市场——中国市场供应产品,2007年在广州独资设立的生产据点,2009年开始量产,目前已发展成为员工人数超过2000人,年产能达120万台的工厂,除了生产外,还具有研发、市场调查、品质保证、销售等职能,建立起了能够快速应对中国市场需求的体制。目前,加特可广州主要生产“Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可最新重点产品,截止2018年2月,加特可广州累计生产CVT超过500万台。


加特可(苏州)自动变速箱有限公司(以下简称加特可苏州)是加特可为了进一步对应中国迅速增长的市场需求,扩大产能,于2018年7月在江苏省张家港经济技术开发区成立的中国第二个生产据点。加特可苏州预计在2019年底投产,主要生产中大型FF车用变速箱加特可CVT8,初期员工人数计划约1000人,年产能预计达48万台。

招聘职位

加特可广州招聘岗位

工作地点:广东省广州高新技术产业开发区科学城荔红二路8号

岗位名称 工作内容 任职要求 立即申请
开发工程师
(控制开发)
・CVT控制开发业务统筹推进
・开发日程检讨
・课题推进管理、解決跟进
・匹配车辆的CVT控制参数检讨与设计
・变速箱程序准备和作成
1、 本科及以上学历相关专业,英语6级,会日语者优先

2、 能熟练使用办公软件

3、 具有良好的在校表现和社会实践经历

4、 具有良好的沟通能力和团队协作精神

5、 能适应适当的出差



专业要求:

工程师(技术类)专业要求:

汽车类:车辆工程、热能与动力工程(发动机)等

机械类:机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化等

材料类:材料成型及控制工程、金属材料工程



非技术类专业要求:

采购:机械类专业优先

培训:无专业要求

广报宣传:新闻专业优先

(有相关实习经验或新闻作品者优先)

会计相关职位:会计专业

(有制造业财务统计业务实习经验者优先)
立即申请
开发工程师
(部品开发)
・CVT部品(零部件)设计与开发业务统筹推进
・针对品质&原价降低课题,
・讨论对部品性能及耐久性的影响并解决课题
立即申请
开发工程师
(实验开发)
・CVT实验业务
・车辆驾驶性能评价、音振实验
・数据收集・分析&数据标准化/修正
・ATCU电子控制实验
立即申请
组装技术工程师 ・组装生产线新机种导入
・日常品质不良对应、人员/工时节省对应
・组装量产生产线问题挖掘与解决业务
立即申请
品质保证工程师 ・整车厂客户对应
(新车型品质确认、不良解析等)
・客户变更申请对应业务对应
・产线品质验收及产品评价、内制品品质问题对应
・供应商品质不良对应
立即申请
采购品质工程师 ・通过采购品生产性改善推进原价降低
・发掘并推进采购品相关的改善提案
・提高购入品生产能力、支援其品质安定化活动
・推进与其他部门的协作活动
・原价降低进度的管理与报告
立即申请
采购专员 ・成本低减管理业务
(数据统计、报告及与其他组的信息确认)
・采购员日常采购业务
(供应商选定、成本低减、供应商DCQS课题对应等)
立即申请
人力资源专员
(培训方向)
・培训计划的推进
・培训项目的改善
・社内讲师的育成
・其他业务的协助等
立即申请
广报宣传专员 ・公司内外网业务对应
・杂志(含对内对外)发行对应与推进
・车展、媒体公关及CSR(社会公益活动)等的协助
・部门内其他相关业务的协助
立即申请
总账会计 ・预算费用收集及整理、预实算费用的差异分析
・会计账簿记账、整理、决算及财务诸表的作成、报告相关业务
立即申请
损益会计 ・支付申请会计业务处理、债务债券管理及费用统计
・决算及财务诸表的作成、报告相关业务
立即申请
成本会计 ・产品成本核算、制造成本各项报表的作成及成本管理、控制分析等 立即申请




加特可苏州招聘岗位

工作地点:江苏省张家港市杨舍镇塘市街道汤桥中路2号

岗位名称 工作内容 任职要求 立即申请
市场品质工程师 ・客户对应窗口,以及与其他据点的品质改善业务协作与推进
・市场不良信息的分析,发生率的预测相关业务
・现车调查业务
技术类类的岗位要求同加特可(广州), 但无金属材料类专业需求

市场品质的专业要求:车辆工程、热能与动力工程(发动机)等
立即申请
加工技术工程师 ・加工生产线的生产性提高
・加工生产线的品质提高
・加工生产线的不良对应
立即申请
组装技术工程师 同加特可(广州) 立即申请
市场品质工程师 同加特可(广州) 立即申请
工务部事务员 ・部门内事务性工作
(含与其他部门的事务性工作协调)
・部门内翻译工作
(如设备保全或环境动力中日方会议翻译)
・部门内其他日程业务或上司分配的其他业务
基本要求同加特可(广州)非技术类岗位要求
语言要求:
日语一级且口语流利(必须)
立即申请




福利待遇


提供具有竞争力的薪酬与福利

薪资范围:参考税前年薪10万以上(根据实际能力而定,含固定补贴)

工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费

有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假

福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假

免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)

通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐

奖 金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)

社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险

住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)

健康管理:每年免费体检1次

其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等




完善的评价、调薪、晋升、培训体系

评 价:每年对上一年度业绩进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整

调 薪:每年1次(4月)

晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升

培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训

其他福利待遇按制度执行

“加特可苏州薪酬福利待遇可参考加特可广州,具体以实际沟通为准”

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