培训生培养计划
培养目标：帮助培训生完成从“校园人”到“职场人的转变”
培养方式：集训+标杆分享
培养目标：塑造职业化、专业化的职业思维和技能，懂得运用自我管理工具方式方法
培养方式：在岗学习+实践任务
培养目标：深化部门专业知识与技能，可独立承担工作任务，开展跨团队协作
培养方式：面授集训+在岗学习+跨团队挑战性任务
培养目标：理解部门价值，具有创新能力并为部门持续输出价值性贡献，开展跨部门协作，建立管理者思维与视角
培养方式：面授集训+行动学习
总部培训生发展路径
营销培训生发展路径
Swisse营养讲师发展路径
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