岗位职责：

数据分析：

1. 日常报表维护、整合
2. 基于日报评估店铺运营表现，提供决策支持
3. 基于TP的支持，收集行业及竞品动态并提供洞察

店铺运营：

1. 月度活动的货品规划、活动机制、人群规划并落地执行
2. 管理TP，确保TP运营质量符合品牌及平台要求
3. 跨部门协调，确保电商运营资源支持，并协调优化

营销策划：

1. 与品牌市场部紧密合作，确保市场计划在电商平台落地
2. 与运营团队协作，规划电商平台的全年市场计划以支持各渠道品牌建设及生意发展目标
3. 与电商平台/线上营销平台保持紧密合作，获取行业发展趋势，并促成品牌与平台深入合作，获取生意发展机会

跨平台轮岗：研究不同电商平台的运营工具及营销玩法，有效利用工具和平台资源优化运营效率，并最大化实现跨平台的协同效应

岗位要求：

1. 2021及2022届本科及以上学历毕业生
2. 对美妆行业有高度的热情
3. 拥有高度的团队意识和较强协调执行能力
4. 较强的逻辑思维能，对数字敏感
5. 有强烈的好奇心及求知，热爱学习
6. 有进取心，敢于挑战传统、挑战不可能
7. 中英文沟通能力佳

市场部菁英-产品经理方向 （Product Marketing）

岗位职责：

1. 品牌及产品生意、竞品及市场销售追踪与分析
2. 新品上市：注册、定位、概念、销售预测、销售追踪等
3. 产品推广：统筹内部媒体、社交等各部门及外部广告公司和供应商等，开展市场推广相关的计划、执行、跟踪、优化和总结
4. 产品生意：追踪产品表现，从渠道、平台、活动节点等不同维度抓住机会点，及时采取行动，达成生意指标

岗位要求：

1. 2021及2022届本科及以上学历应届毕业生
2. 对美妆行业及快速消费品行业有高度的热情
3. 自我驱动，优秀的逻辑思维能力和学习能力
4. 善于洞察，有强烈的好奇心及求知欲
5. 善于创新，善于发掘新事物和新趋势
6. 务实的企业家精神，脚踏实地，结果导向
7. 团队协助、沟通及执行能力强，熟练应用中英文

市场部菁英-社会化营销方向 （Social Marketing）

岗位职责：

大学应届毕业生

1. 定位：品牌及各产品在各社交平台的定位及特性
2. 消费者洞察：深入理解各平台消费者属性，精准洞悉消费者需求和痛点。并据此制定各平台推广策略及方案
2. 市场推广：统筹内部媒体、社交等各部门及外部广告公司和供应商等，开展市场推广相关的计划、执行、跟踪、优化和总结
3. 产品生意：追踪产品表现，从渠道、平台、活动节点等不同维度抓住机会点，及时采取行动，达成生意指标

岗位要求：

1. 2021及2022届本科及以上学历毕业生
2. 对美妆行业及快速消费品行业有高度的热情
3.熟悉各社交平台，理解各Social APP运作方式，热衷了解数字化新平台
4. 自我驱动，优秀的逻辑思维能力和学习能力
5. 善于洞察，有强烈的好奇心及求知欲
6. 善于创新，善于发掘新事物和新趋势
7. 务实的企业家精神，脚踏实地，结果导向
8. 团队协助、沟通及执行能力强，熟练应用中英文

市场部菁英-客户关系管理方向 （CRM）

岗位职责：

大学应届毕业生

1. 客人数据管理和分析，为相关业务部门提供行动建议
2. 分析会员人群画像、消费足迹，搭建有效的会员体系及策略
3. 持续关注市场趋势，设计符合品牌特点的会员活动，比如会员日
4. 策划小样招新策略，持续追踪和优化小样招新效率
5. 策划各触点潜客的私域沉淀策略，制定教育&激活策略转化成品牌新客
6. 能够和销售部/培训部紧密合作，以确保活动的良好执行
7. 持续追踪和优化会员活动，做出必要的优化及改善

岗位要求：

1. 2021及2022届本科及以上学历毕业生
2. 对美妆行业有高度的热情
3. 团队协助及执行能力强
4. 善于创新，有强烈的好奇心及求知欲
5. 数据分析能力强，学习能力强
6. 较强的逻辑思维能力，中英文沟通能力佳

市场部菁英-通路行销方向（Trade Marketing）

岗位职责：

大学应届毕业生

1. 根据不同渠道特性及消费者特点（包括电商/百货商场/精品店/丝芙兰渠道等），制定符合渠道发展的策略及方向
2. 制定及策划渠道年度/月度活动计划，明确活动重点及目标
3. 针对每档活动，设计以消费者为中心的360度活动计划，包括但不仅限于宣传推广，线下活动设计，促销活动设计，消费者沟通计划等
4. 追踪及关注市场趋势&变化，策划具有市场影响力的活动，及时调整策略/活动，赢取市场份额
5. 进行年度/月度渠道活动回顾分析，发现机会点，优化及改善未来活动计划
6. 制定各渠道促销策略，设计具体促销机制
7. 根据重点客户特点，制定联合生意计划；定期拜访客户，落实具体生意计划

岗位要求：

1. 2021及2022届全日制本科及硕士学历应届毕业生
2. 善于沟通，具有团队协作精神
3. 积极主动，做事不拖延
4. 独立性强，执行力强
5. 善于创新，有强烈的好奇心及求知欲
6. 数据分析能力强，学习能力强
7. 较强的逻辑思维能力，中英文沟通能力佳

岗位职责：

1. 全面熟悉化妆品专柜的销售流程、运作流程
2. 了解线下商场的运营管理，建立互信的沟通机制和合作方式
3. 参与化妆品独立专柜及人员的日常运营、管理和培育
4. 领导独立区域的化妆品生意、人员管理；包括制定生意目标、实施生意计划、安排人员管理招聘及人员育成
5 . 熟悉品牌内部各渠道的工作流程，建立良好的内部沟通机制助力生意
6. 定期的生意数据分析、跟进

岗位要求：

1. 2021和2022届国内和海外应届毕业生
2. 对美妆行业及互联网行业有高度的热情，立志零售运营及管理方向
3. 善于创新，有强烈的好奇心及求知欲
4. 数据分析能力强，学习能力强
5. 较强的逻辑思维能力，中英文沟通能力佳
6. 能够适应出差及异地工作，工作地点上海、西安、成都等城市

岗位职责：

1. 负责指定表格的制作、优化和分析，从数据角度支持生意发展
2. 深入了解和分析市场趋势，提供相关分析报告
3. 深入学习和了解公司社会责任项目，辅助项目推广和执行

岗位要求：

1. 2021及2022届本科及以上学历毕业生
2. 对美妆行业及快消行业充满热情
3. 自我驱动，优秀的逻辑思维能力和学习能力
4. 善于洞察，有强烈的好奇心及求知欲
5. 团队协作，沟通及执行能力强，中英文沟通能力佳

岗位职责：

1. 负责和执行预算和财务计划活动
2. 收集整理竞品数据，作出经营和财务分析
3. 实际操作和优化预算，合并报表和账务系统、制作和开发管理报表
4. 做业务团队的商业伙伴并做出策略性的建议，更有机会在财务部各部门轮岗，掌握全方位的企业财务运作知识体系

岗位要求：

1.2021和2022届国内和海外应届毕业生 ，财务相关专业优先
2. 对美妆行业有高度的热情
3. 团队协助及执行能力强
4. 善于创新，有强烈的好奇心及求知欲
5. 数据分析能力强，学习能力强
6. 较强的逻辑思维能力，中英文沟通能力佳

岗位职责：

1. 负责分析历史数据，制定需求和供给计划，按时足额交付销售订单，管控库存在合理水平
2. 根据业务要求，协调国内外多方资源，积极沟通，解决上下游供应问题，支持生意增长
3. 跟踪进口清关进程，管控并支持供应商提高服务水平，协助付税流程
4. 评估分析仓储运能，追踪并监管物流运输时效，协调账款管理
5. 支持主数据建档，管理客户订单，响应特殊需求

岗位要求：

1. 2021及2022届全日制本科及硕士学历毕业生
2. 对美妆行业及供应链管理有高度的热情
3. 数据分析能力强，逻辑思维能力强，学习能力强
4. 善于创新，有强烈的好奇心及求知欲
5. 团队协助及执行能力强
6. 中英文沟通能力佳

岗位职责：

HR MT致力于通过HR不同职能的学习带教，轮岗实践，快速培养HR未来的管理人才。

1. 第一年工作内容：

1. 协助校园招聘项目，跟进流程
2. 管理培训生发展跟进
3. 参与公司雇主品牌建设，负责线上平台的内外沟通
4. 协助公司企业文化项目推进，员工活动的组织

2. 第二年工作内容：

1. 负责公司企业文化项目，员工活动的组织
2. 根据个人能力和兴趣在招聘／培训发展或者ＨＲ业务伙伴职能中进行轮岗学习

岗位要求：

1. 2021及2022届全日制本科及硕士学历应届毕业生
2.　强烈的学习意愿和抗压能力
3.　热爱ＨＲ的工作，出色的沟通能力和工作热情
4.　逻辑思维能力和问题解决导向
5.　流利的英文口语和书面能力
6.　熟悉办公室设备和各种软件和工具