巴斯夫“成长”毕业生计划^®2018校园招聘全面启动

巴斯夫“成长”毕业生计划^®开始于2009年，此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质，充满热情的毕业生， 并通过系统化的岗位轮换以及循环渐进的培训体系，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能。

在过去十年中，该计划为巴斯夫大中华区输送了300多位优秀人才，他们在各个关键岗位上发挥着举足轻重的作用。

该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择：
>>生产管理与工程部门
>>业务与职能部门
>>研发部门

我们将根据你所选择的职业领域为你提供系统化的岗位轮换机制。在为期24个月的轮岗期间， 会有岗位主管给予你工作指导，并就不同的工作目标、流程等进行辅导；在整个计划期间， 不仅有一位往届培训生作为伙伴分享经验，还会有一位高级经理自始至终以导师的身份为你提供职业发展经验。

同时，你还将有机会与不同文化背景、国籍的同事、客户共事互动，参与国际项目或者短期海外工作的机会。相信这一切都将为你未来的职业发展奠定坚实基础。

巴斯夫“成长”毕业生计划^®为每位毕业生提供了多元化的培训与学习机会， 包括轮岗工作、主管和导师指导、同事分享以及培训课程，以帮助毕业生更好地成长及发展。

该计划完成后，我们将根据你所积累的技能、专业知识、工作表现，以及公司的业务需求，帮助你进入一个新的职业阶段 —— 步入正式工作岗位。