岗位需求

兴港投资集团及子集团本部2021年春季校园招聘计划招录22人,招聘对象为2021年应届毕业生(含两年择业期)。岗位需求列表如下:

岗位编号 岗位名称 人数 学历要求 专业要求 薪资待遇 申请职位
01 财务管理岗 21 本科及以上 会计/财务管理/税务/审计等专业 见习期6.5-7万元/年,转正后6.8-7.5万元/年;安家费2万元(税后) 立即申请
02 风险控制岗 1 本科及以上 民法学/民商法学/诉讼法学/经济法学等专业 见习期8.2-8.7万元,转正后8.7-9.3万元;安家费2万元(税后) 立即申请

说明:招聘人数为2人以上的岗位要求性别比例为1:1。

福利保障

社会保险:按国家规定,为员工缴纳五险一金
福利礼包:带薪年假、季度劳保、学习基金、培训活动、降温采暖费、工会福利(节日福利、生日贺礼、结婚贺礼、 生育贺礼等)
长期激励:宽带薪酬、绩效激励、公开竞聘、挂职培养、管理技术发展双通道
衣食住行:企业工装、营养三餐、员工宿舍、通勤班车、定期体检
生活娱乐:趣味运动会、兴趣社团、拓展联谊活动、踏青活动

人才培养

首先,兴港投资集团有完备的见习生培养机制,对大学生见习期的成长进行全面跟踪管理:通过入职培训、导师帮带与随岗辅导、座谈沟通等方式,帮助新员工快速实现角色转变,适应工作岗位,融入企业文化;
其次公司有成熟的职级晋升机制:建立了管理技术双通道的职级管理体系,明确了各职级的任职资格标准,为员工建立起公平择优的人才选拔机制,加快大学生成长成才步伐。

招聘流程

招聘流程为简历筛选-初面-笔试-终试-体检-录用,各环节均采用淘汰制的形式进行。

郑州合晶硅材料有限公司
合众智造(河南)科技有限公司
公司简介

合晶集团为全球前六大半导体硅晶圆材料供货商,主要产品为抛光硅晶圆与磊晶硅晶圆;抛光硅晶圆客户包括台积电、联电、世界先进等晶圆代工厂,而磊晶硅晶圆客户则以电源管理与模拟IC厂为主,包括力士、大中、富鼎。合晶拥有4~8寸硅晶圆,生产基地分别为8寸的龙潭厂、6寸的杨梅厂,上海合晶厂为4~6寸,上海晶盟厂则是大中华区最大半导体磊晶厂。
根据SEMI统计,2017~2020年间全球新增62座新建晶圆厂中有26座位于大陆,硅晶圆需求量将急速增加,然而大陆8寸以上硅晶圆超过90%仰赖进口,在地供应比例偏低。大陆鉴于每年进口的半导体芯片金额比原油还要高,因此极力发展自主的半导体产业,台湾地区的半导体厂无不积极加速投入大陆半导体的建厂布局。
合晶科技股份有限公司配合中国半导体产业发展,与郑州航空港经济综合实验区合资成立郑州合晶硅材料有限公司。第一阶段是建立一条月产能20万片8寸抛光硅片的生产线,2018年第三季度已完成各项建设,第四季度已经开始量产。第二阶段则计划通过建立一个具有外延生产能力的12寸工厂来扩大合晶集团在全球硅片制造业的影响力,与中国不断扩大的集成电路制造规模相互呼应。

岗位需求
岗位编号 岗位名称 需求人数 学历要求 专业要求 薪资待遇 申请职位
03 制程工程师 10 本科及以上 物理/化学/材料相关专业 8-12万元 立即申请
04 设备工程师 5 大专及以上 机械/机电/自动化/电气工程相关专业 6-10万元 立即申请
05 应用工程师 1 本科及以上 材料/微电子相关专业 8-12万元 立即申请
06 环安工程师 1 本科及以上 环境工程/安全工程 5-8万元 立即申请
福利保障

免费班车:员工上下班有班车接送,两班路线分别通往港区和新郑,为您解决交通问题
免费工作餐:在公司上班期间工作餐均免费提供
免费工作服:无尘车间提供免费无尘服,定期安排统一清洗
福利休假:入职办理五险一金,年终奖、带薪休假、免费体检、过节福利等

人才培养

管理职位上升通道:工程师—主管—经理—处长
技术岗位上升通道:副工程师—工程师—高级工程师—资深工程师—主任工程师
每年安排培训,包含内部培训跟外部技术授课

招聘流程

简历筛选-初面-笔试-终试-体检-录用

公司简介

合众智造(河南)科技有限公司位于河南省郑州航空港实验区北斗产业园内,是国有控股上市公司北京合众思壮科技股份有限公司的控股子公司。公司的主营业务包括两个主要方向,一是研发生产测量测绘设备、北斗手持机、移动警务终端等高精度智能终端产品的规模;二是深度联合郑州本地世界500强制造企业的研发生产资源,共建联合研发制造中心,提供市场化、专业化的高端电子产品/设备设计、电子产品代工业务(EMS/ODM/OEM),致力于打造河南省领先的、具备北斗特色的智能终端生产制造与电子基地。

岗位需求
岗位编号 岗位名称 需求人数 学历要求 专业要求 薪资待遇 申请职位
07 质量中心工程师/文员 5 本科 质量管理/质量工程/品质管理类专业 5-6万/年 立即申请
08 制造中心工程师/技术员 18 本科 工业工程/电子机械类专业 5-6万/年 立即申请
09 仓储物流部
工程师/文员
2 本科 经济类/物流管理/交通类 5-6万/年 立即申请
10 订单管理部跟单员/
生产计划管理部工程师
4 本科 经济类/管理类 5-6万/年 立即申请
11 采购中心采购
工程师/文员
3 本科 采购与供应管理/经济管理类专业 5-6万/年 立即申请
12 综合管理部人事/行政/总务后勤 2 本科 会计学/人力资源/心理学/教育学等管理类专业 5-6万/年 立即申请
13 财务部会计 1 本科 会计学/人力资源/心理学/教育学等管理类专业 5-6万/年 立即申请
福利保障

社会保险:按国家规定,为员工缴纳五险一金
福利礼包:带薪年假、培训活动、各类补助(交通、通讯、餐)、节日福利(春节、女神节、中秋节)、补充医疗
长期激励:宽带薪酬、绩效激励、公开竞聘、挂职培养、管理技术发展双通道
衣食住行:员工宿舍、健身房,篮球场、定期体检
生活娱乐:趣味运动会、兴趣社团、踏青活动

人才培养

公司提供管理序列和技术序列的双发展通道,给不同发展需求的员工提供更多的职业发展平台
技术序列:从技术员到首席专家8个技术职级
管理序列:从专员到总经理8个管理职级
公司提供的岗位众多,每个校招生都有轮岗和选择的机会

招聘流程

初面——复试——终面, 非郑州本地学校的学生可接受远程面试,终面后一周内有录用通知。