• （一）社区支行行长

  岗位描述：全面负责社区支行经营管理工作，推动社区支行市场拓展、服务提升、人员管理、风险防控、品牌推进等工作，完成分行下达的各项任务指标。

  应聘要求：
  （1）全日制普通高等院校本科及以上学历；
  （2）需具备3年及以上银行同业工作经验；
  （3）专业范围：经济、金融、会计、财务、数学、统计、计算机、外语、法律、管理等相关专业；
  （4）拥有AFP、CFP、证券从业资格证、基金从业资格证者优先；
  （5）诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
  （6）身体健康、勤勉尽职、具有良好的形象气质，普通话标准；
  （7）符合北京银行亲属回避制度的相关规定；
  （8）条件优秀者可适当放宽相关要求。

• （二）社区支行零售客户经理

  岗位描述：开展市场营销、产品推介、渠道搭建、活动策划等工作；为客户规划理财方案，做好厅堂及社区周边客户服务等工作；扩大零售市场份额，发展基础客户群，完成分行下达的各项任务指标。

  应聘要求：
  （1）全日制普通高等院校大学本科及以上学历；
  （2）专业范围：经济、金融、会计、财务、数学、统计、计算机、外语、法律、管理等相关专业；
  （3）拥有AFP、CFP、证券从业资格证、基金从业资格证者优先；
  （4）诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
  （5）身体健康、勤勉尽职、具有良好的形象气质，普通话标准；
  （6）符合北京银行亲属回避制度的相关规定。

• （三）信用卡市场管理岗

  岗位描述：负责信用卡业务市场营销管理，主要包括产品策划、市场活动策划、商户拓展、广告宣传等具体业务管理。

  应聘要求：
  （1）全日制普通高等院校本科及以上学历；
  （2）具有2年以上银行信用卡市场管理相关工作经验；
  （3）熟悉财务成本管理与信用卡各项业务，熟悉商业银行产品与工具；
  （4）具有良好的策划能力、研发创新能力，熟悉行业监管政策、熟悉信用卡产品与服务。

• （四）信用卡渠道管理岗

  岗位描述：负责信用卡业务渠道管理，主要包括指标推动、业绩分析、渠道拓展、业务培训和客户服务等。

  应聘要求：
  （1）全日制普通高等院校本科及以上学历；
  （2）具有2年以上银行信用卡渠道管理相关工作经验，熟悉市场营销与渠道管理相关知识；
  （3）具有较强的开拓能力和团队合作精神，善于沟通交流。

• （五）信用卡客户经理

  岗位描述：负责信用卡产品、分期产品的推广和营销工作，保质保量完成全年计划任务指标。

  应聘要求：
  （1）具有较为丰富的信用卡市场营销推广经验；
  （2）能够及时准确收集、反馈市场业务发展情况信息；
  （3）诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录，人行信用报告显示个人无不良记录。

本行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括完善的员工福利及工资构成。

1、报名截止日期：2020年3月15日；

2、应聘者请登录http://www.51job.com/xian/网站，点击“北京银行西安分行招聘”按钮进行简历投递，简历中需提供证件照一张；

3、本次招聘均通过手机短信通知，请确保提交的手机号码有效并请及时关注；

4、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格；

5、本次招聘谢绝来电来访，未符合条件者，简历等资料恕不退还。